Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Октябрьский - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по продажам топлива и масел

Вакансия № 8422689 от компании ООО РОСТНЕФТЬ в населенном пункте (городе) Октябрьский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Октябрьский, улица Космонавтов, 2/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8422689 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8422689:

Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РОСТНЕФТЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Ростнефть", основной сферой деятельности является оптово-розничная продажа топлива и масел, в связи с развитием сети открывает набор «Менеджеров по продажам топлива и масел».

Перед откликом на вакансию просьба ВНИМАТЕЛЬНО прочитать описание.

Чем предстоит заниматься:

- Работа с клиентской базой (активный поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, увеличение продаж в существующих клиентах);

- Продажа продуктов компании (топливо и масла) новым и текущим клиентам;

- Подготовка коммерческих предложений;

- Встречи с первыми лицами компаний партнеров, командировки по близлежащим регионам;

- Выполнение плана продаж!;

- Работа с отчетностью (CRM);

- Наличие своей базы будет преимуществом;

Что для нас важно в новом сотруднике:

- Опыт успешных холодных продаж (телефонные звонки/встречи). Звонить будем много, но конечный результат того стоит;

- Нацеленность на результат (умеете ставить цели и обязательно их достигать).

- Готовность много общаться, учить и запоминать новую информацию (работаем интенсивно и много, скучно точно не будет);

- Умение вести переговоры с первыми лицами компаний (и главное – совершать продажи);

- Желание зарабатывать и «пробивать закрытые двери»;

- Знание рынка оптовой продажи топлива/масел – как плюс.

- наличие личного авто и готовность его использования

Присоединяясь к нам вы получите:

- Интересную систему мотивации «без потолка», позволяющую самостоятельно влиять на уровень личного дохода (Оклад + премия);

- Бесплатное корпоративное обучение по всем этапам работы (мы все расскажем и покажем, окажем всестороннюю поддержку). Научим как зарабатывать еще больше;

- Интересные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста;

- Активная корпоративная жизнь компании (тимбилдинги, корпоративы и тд.);

- Удобный график работы 5/2 (сб, вс, праздничные дни – выходной);

- Уютный молодежный офис, работа с интересными людьми, непринужденная обстановка, чай/кофе/печеньки;

- Корпоративная сотовая связь

В рамках отклика на вакансию просьба в сопроводительном письме написать ответ на вопрос: «Чем вас привлекают холодные продажи?!».

Спасибо. До встречи на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rostneft02.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО РОСТНЕФТЬ

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?