Заместитель управляющего гостиничным комплексом

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Промышленная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8143594 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 4 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Сибирский деловой союз, Холдинговая компания (АО ХК СДС)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЭКО-КОМПЛЕКС ТАНАЙ приглашает на работу в свой дружный коллектив заместителя гостиничным комплексом!

Обязанности работника:

• За­да­ча заместителя управ­ля­ю­ще­го гостиничным комплексом — не толь­ко ру­ко­вод­ство биз­нес-про­цес­са­ми и пер­со­на­лом, но и со­блю­де­ние биз­нес-ин­те­ре­сов вла­дель­цев

  - Ру­ко­во­дить про­из­вод­ствен­но-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­стью пред­при­я­тия, неся всю пол­но­ту от­вет­ствен­ность за эф­фек­тив­ное ис­поль­зо­ва­ние и со­хран­ность иму­ще­ства комплекса, со­дер­жа­ние в ис­прав­ном со­сто­я­нии по­ме­ще­ний и иму­ще­ства в со­от­вет­ствии с пра­ви­ла­ми и нор­ма­ми экс­плу­а­та­ции, бес­пе­ре­бой­ной ра­бо­ты обо­ру­до­ва­ния, бла­го­устрой­ства и ком­форт­но­сти

  -Обес­пе­чи­ва­ть со­блю­де­ние са­ни­тар­но-тех­ни­че­ских и про­ти­во­по­жар­ных тре­бо­ва­ний

  -Ру­ко­во­дить фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­стью пред­при­я­тия, неся всю пол­но­ту от­вет­ствен­но­сти за ре­зуль­та­ты этой де­я­тель­но­сти и до­сти­же­ние за­пла­ни­ро­ван­ных фи­нан­со­вых по­ка­за­те­лей, рост объ­е­мов предо­став­ля­е­мых кли­ен­там услуг и уве­ли­че­ние при­бы­ли и кон­ку­рен­то­спо­соб­но­сти пред­при­я­тия.

  Обес­пе­чи­ва­ть уро­вень кли­ент­ско­го сер­ви­са, со­от­вет­ствие предо­став­ля­е­мых услуг установоенным стан­дар­там,по­сто­ян­ное улуч­ше­ние ка­че­ства об­слу­жи­ва­ния кли­ен­тов в со­от­вет­ствии с клас­сом го­сти­ни­цы, уче­том, рас­пре­де­ле­ни­ем и пра­виль­ным ис­поль­зо­ва­ни­ем жилых но­ме­ров и сво­бод­ных мест, а также со­блю­де­ни­ем пас­порт­но­го ре­жи­ма, при­ни­ма­ет меры к раз­ре­ше­нию кон­флик­тов, воз­ни­ка­ю­щих при об­слу­жи­ва­нии про­жи­ва­ю­щих.
  -Обес­пе­чи­ва­ть вы­пол­не­ние го­сти­ни­цей всех обя­за­тельств перед ре­ги­о­наль­ным и мест­ным бюд­же­том, по­став­щи­ка­ми, за­каз­чи­ка­ми и кре­ди­то­ра­ми, вклю­чая учре­жде­ния банка, а также хо­зяй­ствен­ных и тру­до­вых до­го­во­ров.

  -При­ни­ма­ть меры по обес­пе­че­нию го­сти­ни­цы ква­ли­фи­ци­ро­ван­ны­ми кад­ра­ми, ра­ци­о­наль­но­му ис­поль­зо­ва­нию и раз­ви­тию их про­фес­си­о­наль­ных зна­ний и опыта, со­зда­нию без­опас­ных и бла­го­при­ят­ных для жизни и здо­ро­вья усло­вий труда

  -Ос­но­вы­ва­ясь на тре­бо­ва­ни­ях стан­дар­тов об­слу­жи­ва­ния , утвер­жден­ных на пред­при­я­тии, управ­ля­ет ра­бо­той ли­ней­но­го пер­со­на­ла го­сти­ни­цы (гор­нич­ны­ми, де­жур­ны­ми ад­ми­ни­стра­то­ра­ми при­е­ма и раз­ме­ще­ния/ ав­то­сто­ян­ки) и ра­бо­той ру­ко­во­ди­те­лей струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний го­сти­ни­цы (ин­же­нер­но-тех­ни­че­ской ), ор­га­ни­зуя ра­бо­ту и эф­фек­тив­ное вза­и­мо­дей­ствие всех струк­тур­ных под­раз­де­ле­ний и про­из­вод­ствен­ных еди­ниц го­сти­ни­цы.

  -Обес­пе­чи­ва­ть при­ме­не­ние прин­ци­па ма­те­ри­аль­ной за­ин­те­ре­со­ван­но­сти и от­вет­ствен­но­сти каж­до­го ра­бот­ни­ка за по­ру­чен­ное ему дело и ре­зуль­та­ты ра­бо­ты всего пер­со­на­ла.

  - Кон­тро­ли­ровать со­блю­де­ние ра­бот­ни­ка­ми пред­при­я­тия тру­до­вой и про­из­вод­ствен­ной дис­ци­пли­ны, пра­вил и норм охра­ны труда, тех­ни­ки без­опас­но­сти, тре­бо­ва­ний про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и ги­ги­е­ны.

  -Обес­пе­чи­ва­ть ве­де­ние и свое­вре­мен­ное пред­став­ле­ние управляющему гостиничным комплексом от­чет­но­сти о хо­зяй­ствен­но-фи­нан­со­вой де­я­тель­но­сти го­сти­ни­цы

  3.12. За­щи­ща­ет иму­ще­ствен­ные ин­те­ре­сы го­сти­ни­цы.

Требования к работнику:

• выс­шее управ­лен­че­ское или средне-спе­ци­аль­ное про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние, во вто­ром слу­чае со ста­жем ра­бо­ты по спе­ци­аль­но­сти в си­сте­ме го­сти­нич­но­го об­слу­жи­ва­ния не менее 3 лет, из них 1 год на управ­лен­че­ской долж­но­сти.
• Развитые коммуникативные способности
• Умение разрешать конфликтные ситуации

Условия труда:

• Официальное трудоустройство
• Соц.пакет
• График работы 5/2
• Условия по зарплате обсуждаются при собеседовании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):