Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ванино - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Экономист по труду

Вакансия № 8103878 от компании СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания в населенном пункте (городе) Ванино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Ванино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8103878 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8103878:

Прочитано соискателями - 274 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания приглашает кандидатов на вакансию "Экономист по труду"

Обязанности работника:

  • Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
  • Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
  • Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих;
  • Мониторинг эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию;
  • Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
  • Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений;
  • Расчет на основе действующих положений размеров премий;
  • Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
  • Ведение учета показателей по труду и заработной плате, проведение их анализа и формирование установленной отчетности.
  • Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования к работнику:

  • Образование: высшее профессиональное (экономическое);
  • Опыт работы в качестве экономиста по труду не менее 1 года

Необходимые навыки:

  • Должен знать: экономику труда; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
  • Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ МS Office.

Условия труда:

  • Вакансия открыта в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь» - одном из крупнейших портов в России. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС;
  • Работа в пгт. Ванино, Хабаровский край

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.suek.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?