Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Менеджер кадрового администрирования

Вакансия № 8100846 от компании Объединённая компания РУСАЛ в населенном пункте (городе) Ачинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ачинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8100846 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8100846:

Прочитано соискателями - 238 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела кадрового администрирования.

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового администрирования в полном объеме;
  • Работа с первичной кадровой документацией;
  • Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
  • Подготовка персонифицированной отчетности;
  • Ведение воинского учета;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
  • Организация кадрового архива;
  • Консультирование работников по вопросам трудовых отношений.

Требования к работнику:

  • Высшее образование бакалавриат/специалитет/магистратура («Экономика на предприятии», «Юриспруденция», «Управление персоналом»);
  • Знание трудового законодательства, основ архивного дела, миграционного законодательства и других нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу;
  • Обязателен опыт работы по направлению кадровое администрирование на производственном предприятии от 2-х лет с численностью свыше 500 человек;
  • Опытный пользователь ПК (обязательно 1С ЗУП 8.3);
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость.

Условия труда:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Расширенный социальный пакет.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?