Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель учебно-курсового комбината (УКК)

Вакансия № 8042155 от компании Полюс Золото в населенном пункте (городе) Бодайбо на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Бодайбо, улица Мира, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8042155 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 8042155:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Полюс Золото":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);

- Руководство коллективом УКК;

- Организация и администрирование функций обучения;

- Личное проведение тренингов и занятий;

- Лицензирование и аккредитация образовательной деятельности;

- Организация предтренинговой и посттренинговой работы;

- Организация теоретических и практических занятий (в том числе организация выездов в «поля», для закрепление полученных знаний, умений и навыков на практике) для рабочих специальностей;

- Проектирование, разработка учебно-методических материалов по обучению персонала, программ обучения, подбор наиболее эффективных техник и методик развития сотрудников Компании;

- Использование современных образовательных технологий, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

- Внедрение в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития компании;

- Ведение соответствующего документооборота и отчетности;

- Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и ООЭ

- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов

Требования к работнику:

- Высшее образование;

- Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 3-х лет;

- Опыт проведения тренингов, презентаций, вебинаров, мастер-классов и других публичных выступлений для различных целевых аудиторий;

- Хорошее знание ПО Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook и т.д.);

Условия труда:

???????

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);

- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;

- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);

- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;

- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)

- Бесплатное трехразовое питание;

- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");

- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);

- ДМС;

- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;

- Оплата междувахтового отдыха;

- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;

- Конкурентный уровень заработной платы;

«Полюс» — эталон золотодобычи;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://career.polyus.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Полюс Золото

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?