Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новый Уренгой - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 795491 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Этажи, федеральная компания на должность Менеджер по персоналу в населенном пункте Новый Уренгой



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Новый Уренгой, микрорайон Оптимистов, 2/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 795491 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 795491:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Этажи, федеральная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О НАС:

Мы являемся самой крупной риэлторской компанией в России. Оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости.
Сейчас нас уже свыше 5 000 человек.
На данный момент мы представлены более чем в 60 городах России и 4 странах.
На рынке компания более 16 лет.
Головной офис находится в нефтяной столице - Тюмени.
Мы работаем с 40 застройщиками, являемся стратегическими партнерами Сбербанка и ВТБ24.


ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Размещение вакансий на работных сайтах, СМИ и Интернете;
  • Поиск и подбор персонала (фокус на отдел продаж, ключевые специалисты в соответствии с заявками бизнес-подразделений в установленные сроки);
  • Проведение интервью, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями направлений по обратной связи и снятии вакансий;
  • Организация процесса адаптации и мотивации сотрудников;
  • Участие в HR проектах;
  • Составление планов обучающих мероприятий для сотрудников;
  • Планирование и организация корпоративных мероприятий;
  • Участие в в развитии HR-бренда и стратегии компании.


ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Желание развиваться в HR-сфере;
  • Желательно знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
  • Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь;
  • Высокая трудоспособность и нацеленность на результат;
  • Стремление к профессиональному и личностному развитию;
  • Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании.


ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Бесплатное обучение в HR сфере;
  • Интересный опыт работы в блоках подбора, мотивации и адаптации персонала;
  • ???????Ведение проектной деятельности в HR сфере;
  • Система наставничества со стороны опытных сотрудников;
  • Удобный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Оклад (обсуждается индивидуально) + показатели KPI;
  • Возможность развития вместе с компанией.

    Если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.etagi.com/job/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Этажи, федеральная компания

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?