Начальник отдела по персоналу и социальным программам

Вакансия № 25234381 от компании ООО РН-Транспорт в населенном пункте (городе) Новый Уренгой на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Новый Уренгой.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25234381 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 25234381:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО РН-Транспорт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление процессом привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений к ним в соответствии с утвержденной структурой;
Организация разработки в соответствии с общими целями и стратегией деятельности Филиала положений и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции департамента управления персоналом, а также стандартов используемой управлением документации;
Контроль и анализ структуры формирования и расходования фонда заработной платы по подразделениям Филиала, отдельным профессиям, правильности тарификации и установления разрядов работникам;
Изучение и обобщение потребностей во всех видах обучения работников, разработке предложений по программам обучения, формированию обучаемых групп и заключению договоров с учебными заведениями на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
Организация разработки правил внутреннего трудового распорядка, положений о подразделениях, должностных инструкций;
Руководство подчиненными отделами, осуществляет методическое руководство структурными подразделениями Филиала по вопросам организации труда и управления персонала;
Реализация кадровой политики и социальной политики Филиала в соответствии с ЛНД;
Организация и контроль работы по кадровому делопроизводству;
Организация работы по подбору персонала.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом) образование;
Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 3 лет (желательно на предприятиях нефтегазовой сферы);
Знание законодательных и правовых нормативных актов, методических материалов по организации оплаты труда и управлению производством, по вопросам социального развития;
Знание трудового законодательства, социальных требований и нормативов;
Знание экономики труда, экономики и организации производства;
Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
Знание порядка заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;
Знание порядка разработки нормативов по труду, положений о премировании и оплате труда.

Условия труда:

Возможности профессионального развития в рамках крупного транспортного предприятия с многолетним успешным опытом;
Трудоустройство по ТК, официальная заработная плата, социальный пакет;
Профессиональное обучение и развитие.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rntransport.rosneft.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .