Руководитель службы по лесному планированию

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тотьма.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7891878 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Свеза":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

• Опыт работы в лесозаготовительном предприятии по планированию лесных операций от 3 лет;
• Навыки работы с ГИС технологиями;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки работы с большим объемом числовой и картографической информацией;
• Аналитические навыки;
• Системное и стратегическое мышление, нацеленность на достижение результата, коммуникативные навыки, гибкость, открытость;
• Глубокое понимание структуры формирования затрат и специфики исполнения всего комплекса лесохозяйственных работ и логистики;
• Знания в области нормативной базы по лесу, комплекса лесохозяйственных работ (Лесной кодекс РФ, Правила заготовки древесины РФ, наставление по таксации и отводу лесосек, нормативные акты, регулирующие лесозаготовительную деятельность).

Обязанности работника:

• Обеспечение формирования сводных ведомостей набора лесосечного фонда, плана для отвода лесосек;
• Организация работ по подбору и отводу лесосек и контроль качества их отвода;
• Подготовка плана выполнения лесохозяйственных, лесовосстановительных и противопожарных работ на сезон согласно договора аренды и проекта освоения лесов;
• Подбор подрядчиков и организация тендеров на проведение необходимых лесохозяйственных и лесовосстановительных работ, контроль их выполнения;
• Организация подготовки и сдачи отчетности в государственные органы лесного хозяйства;
• Получение разрешающих документов для проведения работ в лесу (ПОЛ, лесные декларации и т.д.);
• Участие в разработке и реализации плана мероприятий подразделения в области ОТ,ПБ и Э;
• Руководство персоналом подразделения в рамках полномочий (согласование поощрений и дисциплинарных взысканий, утверждение графиков отпусков, табелей учета рабочего времени, проведение собеседований), организация процесса развития, обучения, повышения вовлеченности персонала.

Условия труда:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании, мировом лидере на рынке березовой фанеры;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Компенсационный пакет: ДМС;
• График работы: 5/2.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):