Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала (проектная работа)

Вакансия № 7884495 от компании Оконная кАмпАния в населенном пункте (городе) Копейск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная/временная работа.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 27000 до 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Копейск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7884495 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7884495:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Оконная кАмпАния":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральный производитель и установщик ПВХ-конструкций «Оконная кАмпАния» приглашает на проект менеджера по подбору персонала (проектная работа)!

Прекрасная возможность профессионального развития и старта карьеры для студентов старших курсов и выпускников!!!

Обязанности работника:

  • Массовый подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, водители). Организация потока кандидатов;
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Ведение учета соискателей – внесение в базу данных (корпоративная CRM-система);

Требования к работнику:

  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Опыт массового подбора будет является преимуществом;
  • Активность, мотивация на результат;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;

Условия труда:

  • Достойная заработная плата (фиксированная часть 20.000 + отдельные вознаграждения за приглашенных кандидатов, дошедших на собеседовании соискателей и вышедших на работу сотрудников). Совокупный доход не ограничен, средняя зарплата от 27.000 до 35.000;
  • Дружный молодой коллектив, работа в комфортабельном офисе, пятидневная рабочая неделя, гибкий график;
  • Сотрудничество на проектной основе (от 1 до 6 месяцев) по договору оказания услуг.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://okna-company.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Оконная кАмпАния

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?