Директор правового департамента. Юрист ГЧП (Государственно-частное партнерство)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 170000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Рябиновая улица, м. Кунцевская, м. Юго-Западная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 741167 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО УК ЕКДЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные должностные обязанности

Юрист:

• Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах.
• Готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
• Оформляет пояснительные записки/правовые справки и другие виды правовых и юридических документов на основании действующих нормативных актов (законов, приказов, постановлений и др.).
• Проверяет юридические документы и акты публичной стороны в целях устранения правовых рисков проекта
• Разрабатывает детальную дорожную карту при реализации ГЧП-проекта. Частная инициатива, Открытый конкурс. Этапность и сроки в соответствии с 115 ФЗ "О Концессионных соглашениях"
• Разрабатывает проект Постановления Правительства/Администрации субъекта об уполномочивании отдельного органа государственной власти на рассмотрение Предложения о заключении концессионного соглашения.
• Подготавливает проекты изменений в Положения об исполнительных органах субъекта РФ об уполномочивании отдельного органа государственной власти на рассмотрение Предложения о заключении концессионного соглашения.
• Подготавливает Предложения о заключении соглашения в сфере ГЧП-проектов с использованием механизма «частной инициативы»
• Разрабатывает проект концессионного соглашения.
• Участвует в переговорах с представителями заказчика, публичной стороны по окончательному согласованию условий концессионного соглашения.
• Подготавливает проекты заключений на проект Концессионного соглашения от профильных ведомств и Министерств.
• Подготавливает существенные условия проекта Концессионного соглашения для размещения на официальном сайте закупок.
• Подготавливает проекты приказов и протоколов профильного ведомства о возможности заключения концессионного соглашения на предложенных инициатором условиях.
• Разрабатывает проект приказа уполномоченного органа, содержащего решение о заключении концессионного соглашения в отношении организации объекта здравоохранения.
• Оказывает консультативную помощь органам Государственной власти субъектов РФ относительно механизмов реализации проектов ГЧП компанией-работодателем. Разъясняет отдельные положения закона о концессии. Готовит справочную информацию.
• Разрабатывает «Прямое соглашения» (трехстороннее) между Концедентом, концессионером и кредитной организацией (с случае необходимости).
• Готовит экспертное заключение на проект Концессионного соглашения.Подготавливает любые другие правовые документы, предусмотренные при реализации Концессионных соглашений/Инвестиционных проектов.
• Разрабатывает возможные механизмы оплаты медицинской помощи при реализации Концессионных соглашений/Инвестиционных проектов.
• Подготавливает должностные инструкции для персонала медицинской организации-проекта компании работодателя.
• Подготавливает пакет документов для получения санитарно-эпидемиологического заключения/лицензии на медицинский вид деятельности в соответствии с ФЗ.

Вспомогательные должностные обязанности:

• Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.
• Организует работу: по обеспечению предприятия нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.
• Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
• Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.
• Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
• Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.
• Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
• Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
• Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
• Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
• Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
• Осуществляет консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.
• Разработка информационно-аналитических материалов.

Требования к работнику:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 6 лет;
• Умение осваивать новый материал;
• Умение публично обосновывать решения;
• Владение ПК;
• Готовность отстаивать интересы компании.

Условия труда:

• Достойная заработная плата (оговаривается с каждым кандидатом индивидуально);
• Соц.пакет;
• Карьерный рост;
• Личностное развитие
• 5-ти дневная рабочая неделя.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):