Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Черновцы - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7362053 на Электронной Службе Занятости Населения от компании БО ЧБТ МЕРЕЖА на должность Виконавчий директор в населенном пункте Черновцы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 10000 до 13000 грн..

Место работы (точный адрес): Украина, Черновцы, улица Полетаева, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7362053 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7362053:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "БО ЧБТ МЕРЕЖА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Благодійна організація «Чернівецьке благодійне товариство благодійної організації «Всеукраїнська Мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД»» (далі – Організація) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади виконавчого директора.

Основні обов’язки виконавчого директора:

  • Забезпечення дотримання місії та цілей Організації, а також законності її діяльності;
  • Загальне керівництво та контроль за роботою структурних підрозділів Організації;
  • Впровадження Стратегії Організації у співпраці з командою і пошук найефективніших методів її реалізації;
  • Контроль та участь у процесі підбору персоналу Організації, а також контроль усього комплексу заходів щодо ефективного використання людських ресурсів (адаптація, мотивація, оцінювання та навчання персоналу);
  • Затвердження штатного розкладу, умови та порядок оплати праці працівникам Організації;
  • Видача наказів та розпоряджень та контроль їх виконання;
  • За дорученням голови правління представлення інтересів організації у виконавчих органах державної влади, судах та інших закладах;
  • Формування позитивного іміджу організації;
  • Залучення коштів на локальному та міжнародному рівнях;
  • Підписання офіційних документів організації.

Виконавчого директора буде прийнято на конкурсній основі. Обов’язкова відповідність таким вимогам:

  • вільне володіння українською та російською мовами (усно/письмово), базове володіння англійською мовою;
  • вища освіта;
  • досвід роботи (не менше трьох років);
  • високі моральні якості;
  • досвід планування та аналіз адміністративної діяльності організації;
  • досвід роботи у громадському/неприбутковому секторі (бажано).

Професійні навички:

  • Чітке розуміння політики та принципів Організації.
  • Стратегічне бачення розвитку неурядового сектору, зокрема у сфері подолання ВІЛ.
  • Розуміння адміністративної політики та процедур надання грантів та звітності перед міжнародними донорами і державними організаціями.
  • Навички ефективного керівництва (навички стратегічного планування, знання основ фінансового менеджменту та адміністрування процесів, управління бюджетом організації та проведення аналізу господарської діяльності).
  • Розуміння політики найму, збереження та управління високоякісним та ефективним персоналом.
  • Навички командного лідерства та спроможність делегувати повноваження та підтримувати незалежне прийняття рішень.
  • Знання основ трудового, адміністративного та податкового законодавства.

Особисті навички:

  • Бездоганні комунікаційні та організаційні навички.
  • Націленість на досягнення результату.
  • Вміння ефективно планувати робочий час.
  • Професійна етика та дотримання правил зберігання конфіденційної інформації.
  • Аналітичне мислення.
  • Відповідальність.

Співробітники Організації мають право на:

  • Оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства та гарантований державою соціальний пакет;
  • Користуються додатковими пільгами встановленими в Організації, зокрема можливістю підвищувати свій професійний рівень за рахунок Організації.
  • Зайнятість – п’ятиденний робочий тиждень, вихідні: субота, неділя.
  • Робота у м. Чернівці, вул. Полєтаєва.

Для участі у конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
  • копію документа, що посвідчує особу.
  • копію документа про вищу освіту (не нижче ступеня спеціаліста).
  • копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж професійної діяльності не менше п’яти років на момент їх подання.
  • мотиваційний лист (у довільній форм).

Кінцевий термін подання документів: 22 лютого 2019 р.(включно)

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист до 08 лютого 2019 р.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?