Старший эксперт отдела трансфертного ценообразования
Вакансия № 7354612 от компании EY (Эрнст энд Янг) в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Малая Морская ул., д. 23, БЦ "Белые Ночи ", 3-й этаж.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7354612 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 7354612:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Специалисты отдела трансфертного ценообразования (ТЦ) EY оказывают услуги в сфере соблюдения действующего законодательства и проектирования эффективных цепей поставок. В их основные функции входит предоставление консультаций, как по общим экономическим вопросам, так и по вопросам организации и оптимизации поставок с учетом требований российского законодательства, а также международных норм и стандартов.
Должностные обязанности:
· Содействие в подготовке документов по трансфертному ценообразованию для обоснования клиентской политики, принятой в этой области
· Оказание услуг по реализации проектов клиентам EY
· Содействие в разработке цепей поставок и внедрение производственных, распределительных, управленческих и финансовых структур
· Руководство группой младших консультантов и мониторинг их работы в сфере экономического анализа деятельности клиентов и отраслей, в которых они оперируют, а также финансового моделирования трансфертного ценообразования для клиентов
· Содействие управленческому персоналу в решении других вопросов, в т.ч. в организации учебных курсов, подборе персонала, внедрению и контролю за исполнением технической политики и политики в области управления рисками.
Требования к кандидатам
Учитывая характер наших услуг и уникальное сочетание сфер экономики и налогообложения в области ТЦ, мы ищем кандидатов со следующими качествами:
· Развитые аналитические навыки и умение работать с цифрами и финансовыми данными
· Деловое чутье и интерес к бизнесу. Мы тесно сотрудничаем с клиентами, для чего необходимо умение ориентироваться в особенностях цепи поставок и различных аспектах бизнеса каждого из них
· Уверенное владение английским языком (письменный и устный)
· Грамотный письменный и устный русский язык (носитель языка)
· Умение эффективно работать в команде, гибкий подход к работе
· Предпринимательский дух. Готовность брать на себя ответственность за выполняемую работу и содействие в ее оптимизации
· Наличие высшего образования в сфере финансов, экономики или права обязательно
· Опыт в сфере трансфертного ценообразования является неоспоримым преимуществом
· Опыт в сфере налогообложения, бухгалтерского учета, банковского дела или финансов, а также в любой другой сфере оказания профессиональных услуг также является плюсом
· Опыт работы от 3 лет обязателен.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):