Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Project Manager

Вакансия № 7344189 от компании ИП Тихонова Наталья Владимировна в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7344189 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7344189:

Прочитано соискателями - 604 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Тихонова Наталья Владимировна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Project Manager — это специалист, чьей главной задачей является управление проектом men.predestination.ru в целом: проектирование и расстановка приоритетов, планирование выполнения задач, контроль, коммуникации, а также оперативное решение проблем.

Работу PM’а можно разделить на 5 режимов:

  1. Проектирование нового продукта/курса. На этом этапе PM организовывает митинг с руководителями, собирает от информацию и идеи по новому продукту. В результате они определяют путь, по которому будем запускать новый продукт.

2. Планирование. На этом этапе важно учесть все факторы, влияющие на ход разработки, в том числе квалификацию сотрудников и связанные с ними риски, зависимость от сторонних сервисов, багфиксинг.

3. Контроль. Ежедневное многократное действие, которое необходимо PM’у для понимания, что происходит в проекте. Нужно всегда держать руку на пульсе.

4. Оперативное решение возникающих проблем.

5. Коммуникация с заказчиком, командой, сопутствующими сотрудниками на всех этапах развития проекта.

Условия:

- полноценно работающая удаленная команда, мы не тратим время на дорогу и офисные сплетни (удаленно из любой точки мира)

- уровень отплаты на исп.срок 15000 фикс + мотивация от объема продаж = от 50000

0 Links

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?