Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела разработки и внедрения ЛС

Вакансия № 7184245 от компании CONSORT Group/КОНСОРТ в населенном пункте (городе) Елец на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Елец.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7184245 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7184245:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "CONSORT Group/КОНСОРТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Научно-производственный фармацевтический комплекс приглашает на работу Начальника отдела разработки и внедрения ЛС.

Обязанности работника:

  • Организация процесса разработки и внедрения новых технологий в соответствии с требованиями Правил надлежащей производственной практики;
  • Контроль выполнения предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения;
  • Обеспечение соблюдения нормативных требований, комплектности и качественного оформления документации, соблюдение установленного порядка согласования;
  • Согласование и предоставление на рассмотрение отчеты о работах, выполненных подразделением;
  • Определение потребности подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ и принимать меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

Требования к работнику:

  • Высшее химико-технологическое (фармацевтическое, биотехнологическое) образование;
  • Знание основ технологии фармацевтического производства;
  • Знание принципов организации производства лекарственных средств (GMP);
  • Опыт в освоение новых технологий и подготовке нормативной документации (ФСП, регламентов и т.п.);
  • Опыт работы на руководящих должностях от 1 года как преимущество;
  • Умение работать с нормативной документацией- Фармакопеи, ГОСТы и т.п.;

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная, стабильная, конкурентоспособная заработная плата;
  • Предоставляется служебное жилье;
  • Для иногородних компенсация переезда к месту работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Питание за счет компании;
  • Корпоративный транспорт: г.Елец, с.Долгоруково, с.Волово;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Добровольное медицинское страхование за счет компании;
  • Место работы в экологически чистой зоне;
  • Корпоративные программы поощрения, признания и помощи сотрудникам;
  • Месторасположение: Липецкая обл., с. Тербуны, ул. Дорожная.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.consort.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) CONSORT Group/КОНСОРТ

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?