Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Государственный инспектор труда

Вакансия № 7177466 от компании Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 15000 до 30000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Чернышевская, Виленский переулок, 15Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7177466 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7177466:

Прочитано соискателями - 343 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • осуществление государственного надзора в сфере трудового законодательства

Требования к работнику:

  • высшее образование (юридическое или техническое)

Условия труда:

  • официальное оформление согласно ТК
  • прохождение конкурса на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей или формирования кадрового резерва гражданин Российской Федерации предоставляет следующие документы:

1) личное заявление (для конкурса на замещение вакантных должностей, для конкурса на формирование кадрового резерва);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 667-Р, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства РФот 16.10.2007г. № 1428-р) с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов о профессиональном образовании,

а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка) по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 г. № 984н

6) справку о доходах и расходах, претендующего на замещение вакантной должности и членов семьи (супруга(и), несовершеннолетних детей);

7) копию ИНН;

8) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)

9) документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)

10) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

11) справка об отсутствии (наличии) судимости на кандидата.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://git78.rostrud.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?