Воспитатель детей дошкольного возраста

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 11280 до 17000 руб..

Примерное место работы: Россия, Минеральные Воды.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7071889 добавлено в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "МКДОУ № 33 детский сад Радуга":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• - Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника.

  -Осуществлять:

  — образовательную и оздоровительную работу с учетом возра­стных особенностей детей;

  — тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правила­ми и Правилами противопожарной безопасности;

  — изучение особенностей развития каждого ребенка, состояние его здоровья, эмоциональное самочувствие, отражая данные в мониторинге;

  — реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника;

  — организацию, с учетом возраста воспитанника, его работы по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности;

  — оперативное извещение руководителя учреждения о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи;

  — комплексные оздоровительные мероприятия ( закаливаний и др.), способствующие укреплению здоровья, психофизиологическому развитию детей и рекомендуемые медицинским персоналом

  — комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению воспитанниками удовлетворяющего их соци­ального статуса среди сверстников;

  — взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями;

  — организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ;

  — инструктаж детей по охране труда и технике безопасности на занятиях, в свободной деятельности;

  — текущее и перспективное тематическое планирование сво­ей работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей патриотизма и гражданской позиции, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребенка;

  — подготовку к проведению занятий в соответствии с темати­ческим планированием;

  — подбор наглядного и дидактического материала;

  — индивидуальную работу с детьми;

  — подготовку и проведение родительских собраний (1 раз в квартал), консультаций для родителей;

  — периодическое обновление содержания тематических стен­дов для родителей;

  — оформление группы и информационных стендов к празднич­ным датам;

  — оформление следующей документации:

  — перспективный и календарный планы;

  — план учебно-воспитательной работы на месяц;

  — табель посещаемости воспитанников;

  — тетрадь протоколов родительских собраний;

  — рабочая тетрадь педсоветов и планерок;

  — тетрадь сведений о родителях;

  — паспорт группы;

  — индивидуальный маршрут ребенка;

  — табель и графики закаливания детей

Требования к работнику:

• среднее или высшее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогические науки»; либо же среднее или высшее профобразование в любой области, однако впоследствии прошли программу дополнительного обучения в сфере педагогики и образования и могут работать с дошкольниками

Условия труда:

• - Воспитатель назначается и освобождается от должности заведующей МКДОУ на основании за явления и составления трудового договора. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на вос­питателя или педагога соответствующей квалификаци­онной подготовки.

  - Воспитатель должен иметь профессионально-педагоги­ческую квалификацию, высшее или среднее специаль­ное образование. Высшая квалификационная категория присваивается по результатам аттестации.

  - Воспитатель непосредственно подчиняется зам.зав. по УВР и заведующей МКДОУ.

  - Воспитателю подчиняется помощник воспитателя.

  - В своей деятельности руководствуется:

  — Конституцией РФ;

  — Законом РФ «Об образовании»;

  — решениями Правительства РФ;

  — административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;

  — Уставом и локальными правовыми актами МКДОУ;

  — нормативными документами и методическими рекоменда­циями по вопросам профессиональной и практической дея­тельности;

  — программно-методической литературой по работе с воспи­танниками, имеющими отклонения в развитии;

  — Правилами внутреннего трудового распорядка;

  — приказами и распоряжениями заведующей;

  — настоящей должностной инструкцией;

  — Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  — трудовым договором (контрактом).

  - Воспитатель должен знать:

  — инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

  — основы дошкольной педагогики, возрастной психологии, физиологии и гигиены;

  — элементарные методы диагностики физического, интеллек­туального и личностного развития детей;

  — основы доврачебной медицинской помощи;

  — образовательные программу «От рождения до школы», автор­ские технологии;

  — культуру труда и служебную этику;

  — Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

• Воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):