Начальник аналитического отдела

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Ревда, улица Карла Либкнехта, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7027488 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

☑ Репутация компании "Группа НЛМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "НЛМК-Урал Сервис" (ранее - ООО "Завод "ИнТехРемонт") объявляет конкурс на позицию Начальника аналитического отдела

В дивизион «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК входят предприятия, совместно осуществляющие полный производственный цикл - от сбора и переработки металлолома, его переплавки до выпуска готовой продукции.

В дивизион «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК входят следующие предприятия:

1. НЛМК-Сорт
2. Вторчермет НЛМК
3. НЛМК-Урал
4. НЛМК-Калуга
5. НЛМК-Метиз
6. НЛМК-Урал Сервис

НЛМК-Урал Сервис - сервисное предприятие по ремонту, техническому обслуживанию металлургического оборудования и изготовлению широкого ассортимента запчастей.

НЛМК-Урал Сервис способно выпускать более 18 тысяч позиций изделий (инструментальной продукции, деталей и узлов технологического оборудования для металлургии и машиностроения).

Собственное проектное бюро позволяет разрабатывать конструкторскую документацию по предоставленным заказчиком образцам, с дальнейшей реализацией в металле под авторским контролем.

Обязанности работника:

• Организует процесс формирования бюджета ремонтного фонда предприятия, с целью организации работ по ТОиР оборудования ежемесячно, ежегодно.
• Координирует формат предоставления данных для защиты затрат на текущие и капитальные ремонты, ТО, затраты на ТМЦ, тариф работ собственного ремонтного персонала, УСО, с целью обеспечения личного контроля, ежемесячно, ежегодно;
• Оценивает выполнение работ собственного ремонтного персонала, УСО с целью подведения итогов, ежемесячно, ежегодно;
• Участвует в пересмотре возможности переноса мероприятий по ТОиР на новый отчетный период для разработки корректирующих действий, по мере необходимости;
• Участвует в определении необходимого перечня работ для включения в бюджет с учетом FMEA, стратегий и т.д. ежемесячно;
• Разрабатывает методики предоставления данных для защиты затрат на текущие и капитальные ремонты, при необходимости;
• Руководит процессом формирования уточненного бюджета на год вперед, с целью осуществления скользящего планирования бюджета, ежемесячно;
• Организует подготовку аналитики по основным направлениям деятельности для выявления рисков и отклонений в системе, осуществляет поиск взаимосвязей, корневых причин, областей для улучшения, ежеквартально;
• Организует подготовку аналитики достижения заявленных стратегических целей, выявления факторов повлиявших на отклонение, ежегодно;
• Участвует в процессе формирования отчетов по технико-экономическим показателям, с целью контроля за показателями, ежемесячно;
• Руководит процессом формирования отчетов по ключевым показателям эффективности в в установленной зоне ответственности, с целью контроля за показателями, ежемесячно;
• Участвует в разработке нормативных документов для установления порядка планирования и контроля над организацией и проведением ТОиР, по мере необходимости;
• Участвует в разработке ЛНД с целью поддержания порядка документального оформления расходов на ремонты и/или оформление документов, необходимых для расчёта за выполненные работы по ТОиР, по мере необходимости;
• Определяет требования к комплексной информационной системе (ИС) для управления процессами планирования и затрат на ТО и Р, по мере необходимости;
• Пересматривает КПЭ (с учетом интеграции данной ИС) в установленной зоне ответственности с целью соответствия системам по организации и планированию, по мере необходимости;
• Анализирует подготовленную подчиненными специалистами сводную справку показателей результативности ТОиР, с целью подведения итогов, ежемесячно;
• Проверяет графики ТОиР, с целью обеспечения личного контроля за выполнением работ на наиболее ответственных участках, ежемесячно;
• проверяет объемы в заказах в модуле TOPO SAP ERP на соответствие установленному плану, по мере необходимости;
• Руководит процессом формирования сбытовых заказов в SAP ERP и формирования счетов-фактур по сервисным контрактам
• Организовывает производственные совещания для подведения итогов по результатам выполненных ремонтов, по мере необходимости;
• Устанавливает лимиты ТМЦ с целью личного контроля затрат на ТО и Р, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.
• Руководит процессом формирования бюджета с целью снижения затрат на ТОиР, ежемесячно, ежегодно;

Требования к работнику:

- Опыт работы в аналогичных должностях не менее пяти лет, стаж работы в области технического обслуживания и ремонта оборудования не менее 1 года, опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет.

- Высшее техническое.

-Дополнительное экономическое образование.

-Уверенный пользователь ПК, PowerPoint, Excel, навыки работы с большим массивом данных, макросами;

-Уверенный пользователь ИИС SAP ERP

Условия труда:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Оклад + годовое премирование;

• Место работы – г. Ревда, ООО "НЛМК-Урал Сервис"

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):