Бизнес-архитектор (HR)/ИТ бизнес-партнер

Вакансия № 6907834 от компании ООО Бизнес Финанс Групп в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6907834 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 6907834:

Прочитано соискателями - 222 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Бизнес Финанс Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Описание:

Мы ищем бизнес-архитектора по HR-процессам в Службу ИТ

Эта позиция – возможность автоматизировать HR бизнес-процессы, претворять в жизнь стратегические решения в крупной компании! Возможность внедрять новые технологии, быть в команде с профессионалами со стороны бизнеса и лучших ИТ-партнеров!

Это работа в ИТ-проектах для HR, связанных обучением и развитием персонала, HRM системами, оптимизацией рутинных операций за счёт использования технологии RPA.

Требования к работнику:

постановка задачи на автоматизацию бизнес-процессов, управление требованиями на всём жизненном цикле проекта; не менее двух завершенных проектов
подбор ИТ-решения, удовлетворяющего требованиям бизнес-заказчика
опыт работы в/со Службой персонала, экспертное знание HR-процессов
опыт разработки/оптимизации бизнес-процессов
отличные коммуникативные навыки: проведение презентаций, совещаний и переговоров, ведения деловой переписки; английский язык не ниже уровня intermediate
управление отношениями с бизнес-заказчиками

Вашим преимуществом будет:

опыт руководства ИТ-проектами по внедрению/развитию информационных систем со стороны заказчика или исполнителя
свободное владение английским
Желательно знание SAP HR, системы класса HRM (etWeb, SuccessFactors или аналоги); MS Office, Visio или специализированные инструменты для моделирования бизнес-процессов. Желательно системы электронного документооборота, системы отчётности (SAP BW).

Знание бизнес-процессов HR и ритейла
навык описания бизнес-процессов и написания ТЗ на автоматизацию
навык создания презентаций

Обязанности работника:

готовить запуск ИТ-проектов: прорабатывать цели, рамки и требования с заказчиком, варианты реализации – со Службой ИТ и партнерами
управлять бизнес-требованиями в ходе реализации и запуска ИТ-проектов
вести общий план проектов Службы персонала, включая приоритизацию с HR-директором
вести диалог с бизнес-заказчиками об их удовлетворенности взаимодействием со Службой ИТ
предлагать оптимизацию бизнесов-процессов за счёт применения ИТ-решений
уточнять бизнес-требования по точечным запросам на автоматизацию.

Условия труда:

внешние обучения, внутренние обучения по soft skills
дружный коллектив профессионалов
годовое премирование на основании результатов Performance management
ДМС, включающий стоматологию; консультации с офисным врачом и терапевтом на территории офиса
компенсацию мобильной связи
льготное питание в собственной столовой по системе шведский стол (завтраки, обеды, ланч-боксы на вынос)
чай, кофе, комфортный офис в Приморском районе
оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gkbfg.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .