Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (в г. Нижний Тагил)

Вакансия № 689863 от компании Этажи, федеральная компания в населенном пункте (городе) Белоярский (Свердловская область) на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Белоярский (Свердловская область).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 689863 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 689863:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Этажи, федеральная компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • размещением вакансий в СМИ;
  • приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки);
  • ведением электронной базы данных кандидатов;
  • проведением мониторинга рынка труда;
  • проведением индивидуальных и групповых собеседований;
  • организация маркетинговых мероприятий для привлечения кандидатов;
  • развитие и продвижение HR-бренда

Данная вакансия предполагает рост до Руководителя службы подбора/HR-директора

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • высшее образование;
  • приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала);
  • знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен;
  • коммуникабельность, нацеленность на результат,
  • приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала,
  • желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании.
  • если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • федеральная риелторская компания «ЭТАЖИ» более 16 лет привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества,
  • работа в компании "Этажи" - это великолепная возможность получить бесценный опыт и построить успешную карьеру в более чем 60 городах присутствия в 5 странах мира.
  • наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь,
  • офис в центре города,
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
  • конкурентоспособная заработная плата (оклад+премия)
  • возможность получения преференций у компаний-партнеров
  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Индивидуальные условия релокации

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?