Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ростов-на-Дону, улица Города Волос, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6679373 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "NIKITA ONLINE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Наша компания занимается разработкой онлайн игр с 1991 года и является первой игровой компанией в России. Наши офисы расположены в г. Москва и г. Ростов-на-Дону, в последний мы ищем менеджера по персоналу.

Если ты считаешь, что работа с персоналом компании - это не только рекрутмент, то тебе к нам!

Что нужно заниматься?

• Подбором - это обязательная часть работы любого менеджера по персоналу. В нашей компании она не будет занимать 100% твоего рабочего времени. В среднем в работе в месяц 3-4 вакансии (не думай, что это просто, т.к. сфера IT имеет свою специфику).
• Адаптацией - мы комплексно подходим к вопросу адаптации новых сотрудников, а менеджер по персоналу является куратором и одним из самых важных участников процесса.
• Организацией корпоративных мероприятий - это общероссийские и локальные праздники, а так же пятничные пиццы 2 раза в месяц. В организацию входит планирование бюджета, разработка тематики мероприятия (игры, конкурсы и тд), а так же непосредственно проведение.
• Участвовать в процедурах оценки и развития персонала - в нашей компании большой упор делается на развитие сотрудников, подразумевающие карьерный, профессиональный и финансовый рост. Менеджер по персоналу играет важную роль в этом процессе: отслеживает стремления сотрудников, собирает обратную связь от руководителей и коллег, а так же зачастую выступает инициатором изменений.
• Помимо этого будут небольшие блоки работы, такие как: анализ рынка, контроль дисциплины и работа с увольняющимися сотрудниками.

• Опыт работы в подборе от 1 года обязателен.
• Преимуществом будет опыт подбора в сфере IT либо участие в иных сферах работы с персоналом, кроме подбора: адаптация, мотивация, оценка, корпоративные мероприятия и тд.
• Любовь к своему делу: вы постоянно обмениваетесь опытом с другими HR, ищете новые фичи и ваши знания не ограничиваются тем, чему научили в ВУЗе, а подбор вы осуществляете не только через hh.ru.
• Инициативность - мы всегда открыты для предложений, которые принесут пользу. Круто, если вы умеете видеть, как оптимизировать процесс и не боитесь предлагать.
• И самое главное - умение найти подход к любому сотруднику. У нас молодой и веселый коллектив, в котором есть открытые ребята, а есть скромные, одни любят кошек, а другие - собак, одни - расскажут вам о себе всё, а другие будут робко глядеть из-за экрана монитора. Мы хотим, чтобы вы стали другом и неформальным лидером для каждого из них, помогали им решать рабочие проблемы и развиваться.

• Ввод в должность и кураторство на протяжении испытательного срока.
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
• Удобный и современный офис в центре Ростова-на-Дону.
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 10:00-19:00).
• Интересные и разноообразные задачи.
• Карьерное развитие и премии по результатам профессиональных достижений.
• Высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):