Ведущий менеджер по подбору персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Ростов-на-Дону, улица Максима Горького, 276.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27896989 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "БЕТСИТИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

БЕТСИТИ – высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня.

С 2003 года разрабатываем IT-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений.

За 20 лет мы вошли в топ-5 компаний отрасли, открыли 100 клубов по всей России и собрали команду из более 1000 профессионалов.

БЕТСИТИ – надежный работодатель. Мы инвестируем в здоровье и обучение наших сотрудников.

Предлагаем работу в динамично развивающейся отрасли, интересную команду, насыщенную корпоративную жизнь, гибкий график и возможность удаленной работы.

Мы поддерживаем российский спорт – к примеру, за последний год мы выплатили спортивным федерациям более 554 000 000 рублей.

Каждый год выигрываем престижные международные премии. В 2023-м за «Лучший спонсорский спортивный проект в СМИ», «За вклад в популяризацию спорта в социальных сетях», «Лучший спортивно-рекламный ролик на ТВ», «Лучшую концепцию продвижения спортивной услуги» и «Лучший digital-проект в Медиа».

В 2022-м за «Лучший приветственный бонус» и «Лучшие коэффициенты», а в 2021-м за «Лучшее спортивное партнерство», «Лучшую линию» и «Лучшие коэффициенты».

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом подбора бэк-офиса компании (в прямом подчинении 1 сотрудник);
• Самостоятельный поиск персонала от получения заявки до Job Offer: брифинг с заказчиками, проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с требованиями;
• Анализ конкурентной среды, мониторинги;
• Ответственность за основные показатели по рекрутменту: качество, сроки;
• Участие в других проектах департамента;
• Внутренняя регламентированная отчетность.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в рекрутменте от 5-ти лет (betting, IT и телеком, как преимуществом);
• Желателен опыт работы в HR CRM, мы работаем в Хантфлоу;
• Высшее образование;
• Опыт выстраивания процесса подбора персонала;
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий топ уровня и узкопрофильных специалистов;
• Высокая клиентоориентированность и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с разными людьми, эмпатия;
• Умение соблюдать сроки, нацеленности на результат, энергичность, оптимизм.

Что предлагаем:

• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 из дома);
• Руководящая позиция, в подчинении сотрудник;
• Оформление в соответствии ТК РФ, ежегодный отпуск в количестве 28 дней, оплата больничных;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Высокий уровень социальной политики компании: корпоративные мероприятия для сотрудников, поздравление детей сотрудников с Новым годом и с успешным окончанием учебного года;
• Работа в крупной компании федерального уровня, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте;
• Место работы декретное, с возможностью дальнейшего развития в компании. В департаменте управления персоналом 13 сотрудников.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):