Ведущий Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
Вакансия № 647133 от компании АО ПРОКСИМА (ТМ “ПРИПРАВЫЧ”) в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Новосибирск, Северо-Чемской жилмассив, улица Брюллова, 6А, м. площадь Карла Маркса.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 647133 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 647133:
Прочитано соискателями - 369 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ПРОКСИМА (ТМ “ПРИПРАВЫЧ”)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О компании:
Компания «Проксима» является одной из крупнейших компаний по объемам производства и продаж на рынке приправ, специй, супов быстрого приготовления, пряностей и кулинарных добавок ТМ Приправыч в России. Компания основана в 1993 году, и в следующем году нам исполняется 25 лет. Дистрибьюторы компании работают во многих городах России и ближнего зарубежья. Сегодня в компании работает более 400 сотрудников. ТМ Приправыч имеет прекрасную репутацию, широкую известность на рынке. Продукт прекрасно продается на рынке, востребован покупателями.
В связи с расширением отдела по работе с ключевыми клиентами, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на вакансию Ведущего Менеджера по работе с ключевыми клиентами.
Зона ответственности:
Ключевые клиенты - федеральные, региональные, локальные сети Центрального, Уральского, Сибирского, ДальнеВосточного, Южного Федеральных Округов.
Ключевые задачи должности:
Генерация потока выручки и наращивание доли рынка не территории, за счет развития существующих партнеров, превращения потенциальных ключевых клиентов в постоянных партнеров, полного удовлетворения потребностей клиентов, путем предоставления классного сервиса. Благодаря чему, наши партнеры могут повысить эффективность своей работы, и получить максимальный доход, а компания получит возможности для расширения своего бизнеса, обеспечения загруженности и ритмичности производства.
Основные Функции и Обязанности должности:
- Сохранение и удержание текущей клиентской базы
- Привлечение к сотрудничеству новых ключевых клиентов,
- Организация и проведение деловых встреч, коммерческих переговоров, презентаций
- Управление ценообразованием полки клиента, контроль и исправление
- Управление Ассортиментной матрицей (расширение, ротация, сезонная замена)
- Управление Маркетинговой активностью партнера
- Управление P&L партнера. Сбор информации, Формирование расчетов, и презентация P&L партнера
- Контроль и обеспечение соблюдения договорных и финансовых обязательств партнеров.
- Управление выплатами партнерам (Премии, ретробонусы, инвестиции)
- Контроль и курирование отгрузок партнерам.
- Претензионная работа с партнерами
- Периодические визиты на территорию, командировки
- Контроль и исправление представленности ассортиментной матрицы партнеров. .
- Организация и управление работой подчиненных. (организация, планирование, мотивация, анализ, контроль)
- Ежемесячное подведение итогов, формирование и предоставление итоговой отчетности
- Управление сотрудниками в подчинении.
- Участие в выработке схем мотивации, схем расчета заработной платы, расчет и защита Бюджета заработной платы сотрудников отдела.
Работа менеджера по работе с ключевыми клиентами подойдет вам, если:
- Вы обладаете квалификацией, и компетенциями, необходимыми для результативной работы в этой должности.
- Вы имеете подтвержденный Успешный Опыт на аналогичных должностях в FMCG, и Вы гордитесь достигнутыми результатами.
- Вы имеете успешный опыт подключения к сотрудничеству новых сетевых клиентов, опыт решения сложных ситуаций с клиентами.
- Вы энергичны, Вы на «прямой линии» с клиентом, готовы в любой момент решать любые вопросы клиента.
- Вы готовы вкладывать все свои силы и работать сверхурочно для развития и процветания компании.
- Вы уверенно чувствуете себя в продажах и с легкостью находите подход к любому клиенту. Умеете слушать и понимать, что именно нужно клиенту
- На предыдущих местах работы - клиенты были очень довольны Вашей работой, вы являлись «любимчиком» у клиентов, и с они удовольствием сотрудничали с Вами, и активно включались в совместную работу.
- Слова "невозможно", "нельзя" – Вас только раззадоривают. Вам интересно работать со сложными задачами.
- Вы любите анализировать и выстраивать логические причинно-следственные связи. Вы не представляете, как можно работать без краткосрочного и долгосрочного планирования. В постановке собственных задач Вы распределяете задачи по степени важности и срочности.
- Вы умеете говорить языком цифр, причем просчитанных и обоснованных, и фактов, причем доказанных. Любые предложения Вы подтверждаете экономическими расчетами (обоснованиями).
- Вам не нужно повторять и долго объяснять, вы способны самостоятельно принимать решения и находить выход в изменяющихся обстоятельствах;
- Вы организованы и сосредоточены на работе. Допускаете мало ошибок в работе.
- Никогда не будет предлагать клиенту продукт, услугу, решение вопроса клиента, если Вы сами не разобрались в вопросе, и если сами «плаваете» в нем.
- Если взялись за дело, Вы всегда доводите дело до «победного» конца.
- Вы получаете истинное удовольствие и удовлетворение от качественно выполненной работы, помогая клиенту получить максимальный доход, и быстро решаете все вопросы клиента.
- Вы привыкли брать на себя ответственность за достижение результата, и за работу подчиненных.
Работа Вам не подойдет, если:
- Вы не готовы брать на себя ответственность за результат должности.
- Вы равнодушны к проблемам клиентов и допускаете халатность, необязательность, забывчивость в работе с клиентами.
- В силу характера,Вы можете допускать грубость по отношению к клиенту и к коллегам.
- Вы медлительны, не организованы,не способны работать в режиме многозадачности;
- Вы допускаете небрежность и неряшливость в деловой переписке, неаккуратность и невнимательность, допускаете частые и повторяющиеся ошибки в работе;
Условия работы:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный пакет социальных гарантий.
- Мы работаем в красивом уютном комфортном офисе. Прекрасно оборудованное рабочее место.
- Обычный график работы: понедельник - пятница с 9-.00 до 18.00; (Режим работы, а также рабочее время, - менеджер может регулировать самостоятельно, он имеет такие полномочия, на усмотрение менеджера. Так, например, если сегодня вечером предстоит работа с партнером из Москвы, то завтра Сотрудник может прийти на работу позднее.)
- Схема расчета заработной платы:
- Формула расчета ЗП: ЗП =(Фиксированный Оклад + Переменный Бонус + Квартальные Бонусы + Компенсация Автомобиля + Компенсация бензина).
- Фонд ПОСТОЯННОЙ части зарплаты составляет 80 000 рублей. (Фиксированный Оклад)
- Фонд ПЕРЕМЕННОЙ части ЗП составляет 70 000 рублей. (Переменный Бонус)/ (рассчитывается на основе достижения двух результирующих/итоговых и трех процессуальных/промежуточных показателей KPI должности).
- Квартальный Бонус составляет 30 000 рублей. (рассчитывается на основе достижения трех процессуальных показателей KPI должности, которые не участвуют в основном ежемесячном расчете, при условии их достижения не ниже нормы.
- Корпоративная мобильная связь - бесплатно.
- Компенсация амортизации автомобиля,
- Компенсация бензина.
- Дополнительные Бонусы в работе:
- Бесплатное питание в фирменной столовой.
- Бесплатное посещение корпоративного фитнес-центра, и корпоративного бассейна.
- Гибкий график отпусков;
- Внутреннее обучение.
- Возможность карьерного роста.
-
- Специалист по документообороту отдела по работе с ключевыми клиентами - в прямом подчинении.
- Команда мерчендайзеров - в функциональном подчинении (полномочия по постановке задач, контролю исполнения. планирования работ мерчендайзеров. Команды мерчендайзеров -находятся в административном подчинении Отделов прямых продаж городов Томск, Новосибирск, Бийск, и отделов продаж Дистрибьюторов городов)
Тип занятости
- Полная занятость, полный рабочий день. Служебные Командировки.
Хотите у нас работать? Прекрасно! Напишите сопроводительное письмо и начните его с текста «Я хочу у Вас работать, потому что….....»
Наша компания благодарна всем соискателям, направившим отклик на данную вакансию. Если Ваш опыт, знания , компетентности соответствуют требованиям, указанным в вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.proxima.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):