Начальник отдела АСУТП

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Оха.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 64274 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ИК Сибинтек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Обеспечивает организацию и проведение плановых, регламентные и внерегламентные работы на оборудовании и программном обеспечении

2.Обеспечивает бесперебойную работу оборудования систем АСУТП в своей зоне ответственности

3. Обеспечивает выполнение SLA, OLA и ЛНД

4. Разрабатывает организационно-технические мероприятия для повышения эффективности работы

5. Обеспечивает планирование и выполнение регламентных, и внерегламентных работ

6. Контролирует полноту, своевременность и документирование регламентных, внерегламентных работ

7. Оформляет технические акты на выполненные работы

8. Разрабатывает техническую документацию на оборудование и программное обеспечение по направлению

9. Разрабатывать и внедрять организационно-технические мероприятия, направленные на повышение эффективности работы отдела

10. Организовывать обеспечение ресурсами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей сотрудниками отдела

11. Обеспечивать условия сотрудникам отдела для самообразования, отслеживания тенденций развития в области АСУТП

12. Контролирует своевременность и полноту ведения технической документации

13. Определяет техническую политику по направлению

14. Консультирует пользователей (устно, письменно, по телефону, электронной почте)

15. Обеспечивает выполнение показателей бизнес-плана

16. Осуществляет бизнес-планирование

17. Подает заявки на снабжение ТМЦ

18. Анализирует и согласует потребности в ТМЦ

19. Выполняет требования ПБОТОС

20. Контролирует выполнение требований ПБОТОС подчиненными

21. Обеспечивает предоставление отчетности

22. Выявляет недостаточные знания персонала

23. Организует обучение сотрудников. Проводить анализ потребности сотрудников отдела в обучении в соответствии с потребностями бизнеса, а также с результатами оценки их деятельности. Формировать план обучения специалистов.

24. Разрабатывает технические и организационные мероприятия по повышению качества услуг

25. Производит анализ причин нарушения SLA и выхода из строя оборудования

26. Контролирует качество выполнения работ

27. Выдает рабочие задания сотрудникам

28. Участвует в подготовке договоров

29. Контролирует выполнение работ подрядными организациями

30. Участвует в совещаниях по направлению деятельности

31. Организует работу подразделения

32. Контролирует работу подразделения

33. Разрабатывает и согласовывает ЛНД

34. Контролирует исполнение ЛНД

35. Предоставляет запрашиваемую отчетность

36. Анализирует проектную документацию

37. Организовывает взаимодействие с другими структурными подразделениями

38. Повышает личный профессиональный уровень в соответствии с последними достижениями в области автоматизации

39. Соблюдать правила делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации

40. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка

41. Проводит коммуникации с Заказчиком

42. В случае производственной необходимости осуществляет свою деятельность в не рабочее время и в не места работы, выезжает в служебные командировки.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):