Ведущий специалист по привлечению и адаптации персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Грозный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6272204 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Завод по производству безалкогольных напитков и питьевой воды":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Чеченские минеральные воды» — это высокотехнологичное предприятие, одно из самых современных в России с полной автоматизацией всех процессов и вспомогательных операций, позволяющих выпускать продукцию самого высокого качества, специализирующаяся на производстве и дистрибуции минеральной воды и безалкогольных напитков, открывает вакансию Ведущего специалиста по привлечению и адаптации персонала (HR)

Обязанности работника:

• Ведение полного цикла подбора персонала от специалистов до ТОП-менеджмента
• Организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода новых сотрудников
• Осуществление анализа рынка труда, уровней заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала
• Составление профиля должности, структурированных вопросников; подготовка предложений о работе
• Взаимодействие в ВУЗами, СМИ и различным медиа каналами для организации привлечения кандидатов
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности
• Участие во внутренних проектах HR департамента по процессу адаптации новых сотрудников и развитию бренда работодателя на рынке

Требования к работнику:

• Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях, желательно с филиальной структурой - от 2-х лет;

• Наличие знаний в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью и оценки кандидатов;

• Владение методом прямого поиска кандидатов, знание регионального рынка труда, методик проведения интервью и оценки кандидатов

• Высшее образование
• Умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Работу на перспективном, высокотехнологичном предприятии, расположенном в курортной зоне г. Серноводск, Чеченской республике
• Оформление по трудовому кодексу РФ
• Питание в заводской столовой
• Конкурентный уровень заработной платы и возможность карьерного роста
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Активную корпоративную жизнь

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):