Начальник по вопросам оплаты труда и заработной платы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Дзержинск (Нижегородская область).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 609457 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО ДПО Пластик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и проведение мероприятий по производительности труда (в т.ч. хронометраж, составление карт функциональных обязанностей и т.п.);
• Разработка новых, пересмотр действующих и актуализация (в связи с изменениями организационно-штатной структуры) положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
• Формирование и оценка эффективности выполнения проектов оптимизации организационных структур
• Анализ эффективности действующих на предприятии систем оплаты труда;
• Разработка новых/ переработка действующих локально-нормативных актов - ЛНА в области условий нормирования, ОТ, дополнительного стимулирования повышения производительности;
• Пересмотр, актуализация схемы окладов, тарифных сеток, индексации заработной платы;
• Расчет потребности рабочих и РСС
• Планирование ФОТ ежегодно и ежеквартально;
• Проверка запланированного ФОТ по рабочим и РСС;
• Контроль и сопровождение по процессам нормирования труда (нормы времени, выработки, численности, обслуживания);
• Свод данных по численности персонала, их анализ и отчетность (статистическая и по запросам руководства).

Требования к работнику:

• Высшее образование (экономическое/ инженерно-экономическое);
• Опыт от 3-х лет.

Знания и навыки:

• Методов нормирования труда,
• Разработки нормативов по труду,
• Проведения фотографий рабочего дня/ хронометража,
• Планирование численности и ФОТ,
• ТК РФ в части оплаты, нормирования труда и формирования численности штата,
• Умение пользоваться ЕТКС, ОК, Профстандартами,
• Знание экономики труда, организации и экономики производства
• Знание программы 1С
• Аналитические способности, умение быстро и эффективно работать с массивами различной информации.

Условия труда:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Корпоративная доставка сотрудников;
• Уровень заработной платы по итогам собеседования.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):