Специалист (стажер) Производственно-технологического отдела

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Бокситогорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 580031 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «РУСАЛ Бокситогорск» (г. Бокситогорск, Ленинградская область) приглашает Вас принять участие в программе «Новое поколение», целью которой является обновление и омоложение кадрового состава Компании за счет приема начинающих специалистов узких и востребованных на локальном рынке труда специальностей

Обязанности работника:

• Участие в разработке перспективных и текущих планов и технико-экономических показателей работы предприятия, норм расхода сырья и материалов, ТЭР;
• Ведение оперативного учета основных показателей производственной деятельности;
• Участие в разработке технико-экономических мероприятий, направленных на снижение производственных затрат и повышение качества выпускаемой продукции;
• Ведение анализа результатов производственной деятельности;
• Подготовка плановой и отчётной документации по корундовому производству;
• Участие в работах по промышленным испытаниям новых технологических схем, технологий и аппаратов корундового производства;
• Участие в работах по разработке и совершенствованию методов и схем контроля корундового производства;
• Участие в работе по составлению планов технического развития корундового производства, повышению качества продукции.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества и конкурентоспособности продукции и исключению претензий и рекламаций потребителей.

Требования к работнику:

• Высшее инженерно-техническое образование по направлению химическая технология неорганических веществ или обогащение;
• Базовые знания по химии, владение методами анализа химических соединений;
• Высокие аналитические способности;
• Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности, отличные организаторские способности, высокий уровень принятия решений, развитые коммуникативные навыки, лидерские качества;
• Продвинутый пользователь ПК.

Условия труда:

• Начинающий специалист принимается в штат предприятия на срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев;
• За начинающим специалистом закрепляется наставник и он проходит углубленную полугодовую программу стажировки по индивидуальному плану, включающую: выполнение стандартных должностных обязанностей; вводную ориентационную программу;специальные обучающие курсы по направлениям деятельности предприятия и Компании РУСАЛ (структура, производство, особенности, качество, логистика, рынки сбыта, Бизнес Система РУСАЛ и пр);
• По окончании стажировки проводиться оценка эффективности работника и принимается решение о назначении его на целевую должность на бессрочной основе;
• На период стажировки(6 мес.) оплата труда производится в размере 80% от уровня должности мастера смены, по окончании стажировки и назначении на должность оплата производится в полном объеме;
• При переезде начинающему специалисту компенсируются расходы:
  • ж.д./авиа билеты для проезда к новому месту проживания для сотрудника и членов его семьи, а также расходы на трансфер от места постоянного проживания до аэропорта/вокзала и от аэропорта/вокзала до нового места проживания;
  • компенсация стоимости проезда к новому месту жительства на личном автотранспорте;
  • компенсация затрат на перевозку личных вещей начинающего специалиста и членов его семьи;
  • компенсация стоимости аренды жилья в размере (1-комнатной квартиры для специалиста без семьи, 2-комнатной квартиры для специалиста с семьей).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):