Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Асино - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Врач-терапевт

Вакансия № 5766670 от компании ОГАУЗ Кожевниковская РБ в населенном пункте (городе) Асино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 70016 руб..

Примерное место работы: РФ, Асино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5766670 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5766670:

Прочитано соискателями - 127 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОГАУЗ Кожевниковская РБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Томская область, с. Кожевниково, ул. Гагарина

Обязанности работника:

  1. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки.
  2. Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдает правила медицинской деонтологии, выполнение больными установленного режима.
  3. Планирует свою работу и анализирует ее качественные показатели, изучает эффективность и отдаленные результаты лечения.
  4. Ежедневно проводит обход больных, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки и, в зависимости от этого, определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.
  5. Участвует в обходах заведующего отделением.
  6. Назначает диетическое питание.
  7. Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медперсоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным.
  8. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
  9. Составляет и выполняет план обследования и лечения курируемых больных. В сложных случаях, требующих определенного клинического опыта и теоретических знаний, план обследования и лечения разрабатывается под руководством заведующего отделением.
  10. Систематически проводит мероприятия по повышению квалификации и воспитанию среднего и младшего медицинского персонала, требует от него своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого и внимательного отношения к больным, соблюдения медицинской тайны, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием и другим имуществом.
  11. Проводит на должностном уровне экспертизу нетрудоспособности больных, своевременно направляет их на ВК.
  12. Ведет истории болезни больных, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию как в электронном виде, так и на бумажном носителе.
  13. Заполняет истории болезни в установленном порядке:
  14. на вновь поступившего больного - не позднее 24 часов с момента его поступления в отделение.
  15. дневниковые записи в историю болезни больного делает ежедневно, в зависимости от состояния больного: при удовлетворительном состоянии через день, при состоянии средней тяжести каждый день, при тяжелом состоянии два раза в день. При изменении состояния больного частота записей в дневниках должна соответствовать характеру этих изменений. Этапный эпикриз составляет один раз в 10-12 дней.
  16. при выписке больного записывает эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения.
  17. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных отделения путем индивидуальных бесед, выступает с лекциями и проводит другую санитарно-просветительную работу.
  18. Передает дежурному врачу списки больных, требующих особенно тщательного наблюдения.
  19. Систематически работает над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации, путем активного участия в теоретических конференциях, клинических разборах.
  20. Знает и применяет на практике современные средства диагностики и лечения больных (чтение и расшифровка Р-граммы, ЭКГ и т.д.).
  21. Участвует в приеме больных, поступивших в отделение в часы его работы, проводит осмотры, назначает лечение, необходимые лечебно-диагностические мероприятия, заполняет истории болезни.
  22. В определенные часы принимает посетителей, получает от них необходимые сведения.
  23. Своевременно докладывает заведующему отделением об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья пациентов, о грубых нарушениях внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
  24. Отчитывается на административных и производственных совещаниях о показателях работы.
  25. Присутствует при вскрытии умерших в отделении больных.
  26. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и следит за их соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения.

Условия труда:

  1. Детский сад
  2. Социальный пакет
  3. Действует программа компенсационной оплаты за аренду жилья
  4. Инфраструктурная доступность
  5. Участие в программе "Земский доктор"

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОГАУЗ Кожевниковская РБ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?