Категорийный менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Каменск-Уральский, улица Лермонтова, 42.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5468078 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Волков Алексей Викторович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Постоянное повышение ВД и ТО компании
• КМ сам определяет свой план действий по категориям: какой и когда категорией заниматься. Со старшим КМ необходимо согласовывать сливы, акции. Если идет конфликт КМ со старшим КМ- согласовываем с руководителем
• Анализ норм оборачиваемости, выявление проблем реализации и приемки товара
• Постоянное снижение цен
• Работа по поиску новых товаров и запуск их на полку
  1. Заключение договора поставки, согласование матрицы, подписание соглашений на ретро бонусы.
  2. Если КМ заводит новое SQU, тогда он либо выводит старое SQU, либо обосновывает расширение матрицы: увеличит общий товарооборот, будет ли канибализм внутри категории, улучшаются или нет коммерческие условия.
• Контроль соблюдения матрицы( цены и возимый ассортимент) магазином и поставщиком и применение штрафных санкций в обе стороны
  1. Внесение закупочных цен согласно спецификации поставщика в программу, ценообразование по первому регистру розничных цен.
  2. Контроль цен осуществляемых в каждый период времени по акции – прописываем тип ценика, цвет, размер, куда выставить
  3. Контроль акций и обязательного ассортимента осуществляется через список высылаемый как магазинам так и проверяющим: номенклатура и сроки проведения акции. Если акции не включаются в список может последовать штраф, на усмотрение руководителя
• Выставление оплаты поставщику: кого оплачиваем , кого тормозим
• Мерчандайзинг :
  1. Выставление требований по выкладке товара, контроль за руководителем или супервайзером
  2. Участие на стадии открытия новой торговой точке: с инспекцией по выкладке и наличию товара и соблюдение планограммы
• Проведение Мониторинга цен конкурентов самостоятельно или руками коллег ( Заведующие, АХЧ, ревизоры, оператор)
• Выезд раз в неделю на ТТ, на выбор 5 ТТ- цель поездки: дать обратную связь по выкладке, общей обстановке в магазине, какие моменты можно исправить что бы увеличить привлекательность магазина.
• Управление и определение ассортимента склада:
  1. согласование с логистом ассортимента и объёма в виду особенностей склада
  2. Выставление требований по доставке логисту: сколько надо раз в неделю и сколько надо по объёму
  3. Составление заявки поставщику для оформления приемки товара на склад в зависимости от оборотов и потребностей торговой сети
• Соблюдение прироста торговой наценки на товарные позиции центрального склада, не менее >>>>%.
  1. Проработка с логистом режимов хранения ( что и как хранить)

• Предполагаемый KPI:

  20%- от оговоренной суммы –зависит от оборота ( либо выход на плановый показатель, либо заданное значение роста)

  20%- от оговоренной суммы – зависит от потерь (либо выход на плановый показатель, либо заданное значение в процентах на которое нужно выйти по товарообороту в целом или по категориям)

  20% - от оговоренной суммы - зависит от валового дохода ( продажа-себестоимость + бонусы)

  40% -окладная часть

Требования к работнику:

• С опытом работы либо без опыта,
• Прохождение небольших тестов,
• Понимание розничной и оптовой торговли

Условия труда:

• Работа в Каменске-Уральском в дружной команде
• Выполнение ТК РФ в полном объеме
• Работа на результат, для развития сети федерального масштаба

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):