HR-директор
Вакансия № 530787 от компании ТОО iMark в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 200000 до 250000 KZT.
Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Циолковского, 4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 530787 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 530787:
Прочитано соискателями - 180 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО iMark":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Что нужно делать:
- Обеспечение подбора персонала на открытые вакансии в установленные сроки;
- Проведение первичных телефонных/ личных собеседований, оценка;
- Участие в процессе адаптации персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
- Издание приказов (приём, перемещение, увольнение, командировки), согласно Трудового Кодекса РК;
- Управление, планирование, подбор и оценка персонала;
- Анализировать бизнес процессы и улучшать их
- Обучение новых сотрудников
- Составлять фото рабочего дня сотрудников при необходимости
- Создавать оптимальные варианты коммуникации между сотрудниками и клиентами
- Разработка KPI для всех сотрудников компании
- Организовывать тимбилдинг для сотрудников компании
- Организовывать тренинги для сотрудников и ТОП-менеджеров компании
Что нужно знать и уметь:
- Опыт в рекрутинге как преимущество
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Уметь расставлять приоритеты
- Уметь обосновывать свой выбор основываясь на точные данные и факты
- Умение оперативно и эффективно принимать управленческие решения, связанные с условиями труда сотрудников компании
- Знание Трудового кодекса РК
- Знание кадрового учёта
- Отличные навыки общения по телефону
- Чувство ответственности, внимательность, усидчивость.
- Умение создавать рабочий климат, находить общий язык с людьми
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Работу в молодом и дружном коллективе
- Отличное настроение даже по понедельникам
- Системность в работе
- Своевременная заработная плата
- Официальное оформление в компанию по ТК РК
- Стабильный график работы 5/2
- Корпоративная связь
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):