Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела HR/заместитель HRD

Вакансия № 16911708 от компании ТОО Этажи, ТМ (ТОО Etagi Almaty) в населенном пункте (городе) Астана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 400000 до 600000 KZT.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Астана, улица Бараева, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16911708 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 16911708:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Этажи, ТМ (ТОО Etagi Almaty)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • прирост команды, численность сотрудников
  • найм, адаптация
  • мотивация (разработка, внедрение)
  • обучение персонала
  • эффективность процесса

Требования к работнику:

  • интеллект, в том числе эмоциональный
  • опыт управления (продажи, HR в приоритете)
  • трудоспособность, скорость, ответственность
  • управленческий рукав - 10 и более
  • проактивность и реальные результаты на пред месте работы
  • умение планировать
  • формирование команды
  • хороший багаж знаний, умение обучать, навыки презентации
  • умение выстраивать процессы и получать видимый результат
  • обязательно требование - саморазвитие (не читающих - не к нам!)
  • важно, чтоб наш кандидат был сам собой выращен (пробивной, сам думающий, что делать). При чем это не просто слова, которые сказаны (проверяем по кол-ву внедрений и их результатам), проверяем смелость (готов ли брать на себя весь функционал, готов ли идти туда, где максимальная неопределенность)

Если у Вас нет данных требований - лучше выбрать другую позицию. Нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя реализацию стратегической задачи!

Условия труда:

  • официальное трудоустройство
  • 6/1 (суббота сокращенный)
  • 2 офиса на выбор (правый/левый) со всеми удобствами
  • собственная crm, автоматизированные процессы
  • большой коллектив + наставничество
  • достойная заработная плата + предусмотрена дополнительная годовая мотивация

  • карьерный, финансовый рост относительно роста компании

  • внутреннее и внешнее обучение

Главное, что даем - РАЗВИТИЕ! Мы можем растить людей! Это понять можно только погрузившись в компанию, увидев реальные цифры и результаты.

КТО ТАКИЕ "ЭТАЖИ"?

Риэлторская компания, непохожая на других. Мы основные трендсеттеры рынка

Работаем давно и успешно, в этом году нам 20 лет. Компания международная, с 2016 года вышла и на Казахстан

Входим в топ-50 лучших работодателей России (рейтинг сайта HeadHunter)

Ежегодно признаёмся агентством недвижимости номер 1 по версии Сбербанка (по доле рынка с отрывом в 10 раз)

Сейчас мы работаем в 150 городах, 9 странах. Нас 15 000 сотрудников!

"ЭТАЖИ" В НУР-СУЛТАНЕ

№ 1 компания по кол-ву сделок, по кол-ву сотрудников, по зп R в Казахстане

400 сотрудников в одном офисе + открыт офис на левом берегу

Невероятный драйв, постоянное развитие, скорость! И большие, постоянно растущие вызовы, цели и задачи, которыми мы просто живем

Новые территории. В сети уже 150 города и в 2019 году Астана решила открыть собственные филиалы. Алматы и Петропавловск теперь с нами

Свобода экспериментов, ответственность за результат, люди с горящими глазами, это мы!

ЦЕЛИ У КОМПАНИИ

Общая цель "Этажи" - № 1 в МИРЕ! Сейчас мы на 8 месте, впереди еще интереснее:)

Цель офиса г. Нур-Султан - 1 000 R, доля рынка и тысячи внедрений для качества, о которых наши клиенты и подумать пока не могут:)

НАМ НУЖЕН НА ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ

Лидер, не просто на словах!

Умелый управленец, с хорошими профессиональными достижениями

Нам важен опыт, важен потенциал. Берем в сильную, готовую команду. Слабость в сильном организме не приживется

НУ И НАПОСЛЕДОК...

Компания создает систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Мы стараемся предоставлять все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка

Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли

Уже более 15 000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в постсоветском пространстве и изменить мир вокруг себя...

Бытие определяет сознание. Кем ты будешь через 5 лет определит твое окружение. Присоединяйся к лучшим в своем деле!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Этажи, ТМ (ТОО Etagi Almaty)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?