Региональный менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Сызрань.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5123686 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Пятерочка. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основная цель должности:

• Обеспечение полного сервиса управления персоналом в роли HR бизнес-партнера на закрепленной территории (кластер) по вопросам, связанным с комплектацией штата, текучестью, бюджетом ФОТ, КДП)

Основные обязанности:

• Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий административного и линейного персонала в магазины, в т.ч. в новые, вакансий офиса
• Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства
• Организация работы по формированию кадрового резерва на административные позиции магазина, формирование групп на обучение кадрового резерва
• Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов: комплектность собственным персоналом, общая комплектность, текучесть, абсентеизм, процент затрат на персонал, контролировать превышения ФОТ в магазинах Кластера
• Организация и участие в аттестациях административного состава магазинов и супервайзеров
• Организация работы сотрудников, находящихся в подчинении – специалист по кадровому документообороту, тренинг-менеджер; постановка задач, контроль их исполнения
• Консультирование руководителей Кластера по вопросам управления персоналом

Требования к работнику:

• Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом)
• Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от 3-х лет
• Желателен опыт работы в торговых компаниях с численностью персонала от 1000 человек
• Желателен опыт в должности с руководящей функцией
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание кадрового документооборота
• Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала
• Уверенный пользователь ПК
• Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде
• Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций

Условия труда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная заработная плата
• Прозрачная и объективная система премирования – квартальный/годовой бонус по результатам работы
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Пятидневная рабочая неделя

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):