Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гомель - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инспектор по кадрам

Вакансия № 4984567 от компании ООО СП КСАНТ в населенном пункте (городе) Гомель на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Белоруссия, Гомель, Химзаводская улица, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4984567 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4984567:

Прочитано соискателями - 452 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СП КСАНТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Знание кадрового делопроизводства.
  • Знать порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации.
  • Знать порядок оформления пенсий.
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
  • Составление графика работы организации.
  • Отправка и получение корреспонденции.

Требования к работнику:

  • Аккуратность.
  • Внимательность.
  • Резюме на электронную почту.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?