Sourcer Trainee

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Белоруссия, Гомель.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27706114 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Andersen":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная компания Andersen, один из лидеров рынка outsource production, проводит набор на курсы по направлению Sourcing IT специалистов с возможностью последующего трудоустройства.

Мы предлагаем в короткие сроки (до 1,5 месяца) под руководством опытного ментора получить актуальные знания об особенностях поиска и найма IT специалистов.

Сегодня Andersen – это более 3500 высококлассных профи: разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов. Большинство из них пришли в компанию благодаря профессионализму, поддержке и открытости сотрудников нашего отдела рекрутинга.

На этот раз нам нужен методичный, внимательный и быстрый коллега, который почему-то любит рутинную работу и результат на короткой дистанции

Вы научитесь находить специалистов разных уровней, разбираться в технологиях и чувствовать себя уверенно в общении с технарями!

Как проходит обучение:

• обучение полностью бесплатное с возможностью дальнейшего трудоустройства;

• длительность 1,5 месяца (старт обучения - первая половина июля 2023 г.);

• обучение проходит в мини-группе до 10 человек;

• формат: онлайн занятия в skype. График занятий определяется совместно с группой - 3 раза в неделю по 2 часа. Помимо встреч с ментором будут даваться дополнительные материалы для самостоятельного изучения и домашние задания;

• курс разделен на 2 блока:

1. изучение технической базы, которая поможет лучше понимать портрет кандидата по вакансиям;

2. погружение в инструменты сорсинга для быстрого поиска релевантных кандидатов.

Как попасть на обучение:

Если тебе интересно наше предложение, тебе следует

• настроиться на успех и вспомнить в чем ты хорош(а);

• записать небольшую видео визитку о себе, своем опыте работы и образовании, а также целях - чего ты ждешь от нашего курса и почему решил(а) развиваться в сорсинге IT специалистов;

• откликнуться на нашу вакансию;

• в сопроводительном письме поделиться ссылкой на свою видео визитку (кандидаты без видео визитки не рассматриваются).

Задачи, которые предстоит решать в команде сорсинга Andersen:

• поиск кандидатов по заданным критериям на различных площадках: job-сайты, соц.сети, мессенджеры, друзья и соседи, высшие силы :)

• оценка профилей соискателей;

• рассылка холодных писем;

• первичная коммуникация с кандидатами;

• работа с внутренней CRM системой для формирования базы кандидатов;

• анализ своей эффективности по работе с вакансией и своевременное изменение стратегии сорсинга, если текущий подход к поиску не дает результатов.

Присоединяйся к команде Andersen People, и пусть работа приносит удовольствие!???

Ждем ваших откликов

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):