Директор Семейно-развлекательного центра
Вакансия № 4901306 от компании ООО СОЗВЕЗДИЕ ИГР в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Новосибирск, улица Дуси Ковальчук, 1/1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4901306 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 4901306:
Прочитано соискателями - 238 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СОЗВЕЗДИЕ ИГР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Стратегическое управление:
- Разработка и реализация планов развития сети СРЦ
- Мониторинг и анализ тенденций, конкурентов, новых подходов и продуктов в отрасли
Операционное управление
- Обеспечение поддержания созданного продукта как «качественного и уникального»
- Обеспечение качественного позиционирования и представления услуги («продукта») для клиента
- Операционное управление сетью СРЦ, организация и контроль работы всех ее подразделений
- Выстраивание эффективных процессов деятельности сети СРЦ через механизм описания и закрепления всех бизнес-процессов, оптимизации затрат и выполнения плановых показателей
- Оценка эффективности деятельности и разработка мер по ее увеличению
- Обеспечение контроля исправности оборудования и организации процесса ремонта и обслуживания
- Обеспечение корректного процесса ведения документации и отчетности
- Взаимодействие с контролирующими органами, с банками и др. структурами
- Контроль соблюдения норм и требований законодательства, регулирующего все направления деятельности компании (услуги, общественное питание и др.)
- Организация процесса подготовки отчетов для вышестоящих органов компании и холдинга
Управление финансами
- Формирование бюджетов и бизнес-планов сети СРЦ, контроль их исполнения
- Обеспечение контроля исполнения финансовой модели проекта развития сети СРЦ
- Формирование ценовой политики
- Организация эффективного, конкурсного и прозрачного процесса закупки товаров и услуг
- Контроль процесса согласования и заключения договоров с поставщиками, и дальнейшей работы с ними
- Ответственность за финансовые и производственные результаты деятельности компании
- Контроль процесса оплаты счетов, сверки финансовых показателей, поступления денежных средств и расходов
Безопасность
- Обеспечение безопасного пребывания клиентов и работы сотрудников в сети СРЦ
- Ответственность за соблюдение и документарное обеспечение норм безопасности, предусмотренных для данного вида деятельности (требования СЭС, Роспотребнадзора, Госпожнадзора и др.)
- Ответственность за соблюдения корпоративных правил и норм безопасности
Управление персоналом
- Организация слаженной и эффективной работы персонала
- Формирование, удержание и развитие команды, ее оптимизация, создание благоприятной атмосферы
- Контроль обеспечения соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками
- Формирование предложений по совершенствованию штатного расписания
- Формирование функциональных обязанностей сотрудников
- Обеспечение контроля соблюдения норм трудового законодательства и охраны труда
Административная деятельность
- Обеспечение сохранности и страхования имущества и материальных ценностей
Общественное питание
- Контроль за соблюдением технологии и нормативного обеспечения организации и работы предприятий общественного питания (фудкорт) сети СРЦ
- Формирование предложений по совершенствованию работы фудкортов
Работа с клиентами
- Внедрение и обеспечение поддержания высоких стандартов обслуживания клиентов
Развитие бизнеса
- Увеличение объема продаж (количества посетителей, новых продуктов и др.)
- Развитие и продвижение бренда в регионе
- Выстраивание эффективного взаимодействия с существующими партнерами, привлечение новых партнеров
Требования к работнику:
Опыт работы:
Обязательный опыт от 5 лет на позиции генерального директора, операционного директора или на сопоставимой должности в индустрии развлечений, управлении развлекательными центрами (парками), в индустриях B2C с высокими и развитыми стандартами сервиса для клиентов.
Опыт руководства компанией с филиальной сетью в других регионах является преимуществом.
Технические навыки:
- Знание норм и требований к безопасности для сферы услуг
- Опытный пользователь ПК
- Навыки финансового планирования, бюджетирования
- Навыки составления и анализа документов
- Знание гражданского (обязательно), трудового и налогового законодательства (желательно)
- Владение облачными технологиями является преимуществом
Условия труда:
Ненормированный рабочий день, предполагаются командировки.
Зарплата: обсуждается с успешным кандидатом. Предусмотрена система премирования и социальный пакет
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):