Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инженер (эксперт) по специальной оценке условий труда

Вакансия № 4566373 от компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Московские ворота, Московский проспект, 97.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4566373 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4566373:

Прочитано соискателями - 211 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — крупнейшая российская компания, занимающая лидирующую позицию на рынке оказания услуг в области промышленной и экологической безопасности, сертификации, энергоаудита, специальной оценки условий труда и профессионального обучения для предприятий практически всех отраслей. С момента основания компания «ТехноПрогресс» заработала себе заслуженный авторитет и признание в качестве надежного и компетентного экспертного центра.

Более 10 000 компаний, среди которых Unilever, Hyundai, Cadbury, Rusal, Лукойл, MAN, Норильский Никель, Royal Canin, Ашан — вот далеко не полный список наших клиентов. Мы гарантируем абсолютную беспристрастность и объективность, а постоянное повышение профессионализма сотрудников служит залогом качества оказываемых нами услуг.

Мы заинтересованы в активных, целеустремленных профессионалах своего дела, которым можно доверить решение различных задач, с полной уверенностью в том, что всё будет сделано на самом высоком уровне. Оперативность и качество работы — это то, за что нас ценят клиенты.

Требования к работнику:

  • Стаж работы желателен не менее 3 лет в области проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса для целей специальной оценки условий труда (микроклимат, освещение, электромагнитные поля, шум, вибрация общая и локальная, УФ-излучение, ионизирующее излучение, АПФД, воздух рабочей зоны экспресс-методами – ГАНК, ИТ, АНТ)
  • Владение приборами и оборудованием для проведения измерений вышеперечисленных факторов рабочей среды и трудового процесса.
  • Готовность к командировкам.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Полностью белая заработная плата
  • Средний доход - 60 000 -70 000 рублей в месяц
  • Находимся в шаговой доступности от метро "Московские ворота"
  • Крупная компания, молодой коллектив
  • Комфортабельный, современный офис
  • Рассмотрим различные варианты сотрудничества. Откликайтесь!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tehnoprogress.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; Услуги для бизнеса; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?