Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Управляющий курортно-гостиничным комплексом

Вакансия № 4556750 от компании ООО Чистый город 21 в населенном пункте (городе) Новочебоксарск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Новочебоксарск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4556750 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4556750:

Прочитано соискателями - 158 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Чистый город 21":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управление гостинично-ресторанным комплексом;
  • Разработка стратегии развития гостиничного комплекса;
  • Понимание экономики. Достижение прибыльности;
  • Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие комплекса;
  • Разработка и внедрение предложений по оптимизации бизнес-процессов отеля с целью повышения его доходности;
  • Обеспечение рентабельного ведения гостиничного хозяйства;
  • Управление персоналом: обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников;
  • Решение вопросов укомплектования и формирования штата комплекса;
  • Взаимодействие с поставщиками и отслеживание качества поставляемой продукции;
  • Поддержание сервиса на высоком уровне;
  • Способность заменить любого сотрудника;
  • Формирование и предоставление отчётности вышестоящему руководству по запросу

Требования к работнику:

  • Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Знание планирования и расстановке кадрового ресурса;
  • Знание стандартов гостеприимства;
  • Умение разрешать сложные ситуации;
  • Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности.
  • Высшее образование;
  • Наличие готовой к работе мед.книжки.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается при собеседовании.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?