Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель департамента персонала

Вакансия № 4340679 от компании JCat.ru в населенном пункте (городе) Голицыно на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Голицыно.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4340679 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 4340679:

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "JCat.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: Производственная компания ООО"СПК"

Производственная компания по производству и продаже межкомнатных дверей.

Обязанности работника:



Формирование HR политики в соответствии со стратегией ГК;
- Разработка, внедрение и контроль единых стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
- Полный цикл работ по развитию персонала: создание, организация, контроль и аналитика: систем адаптации, обучения, развития, мотивации и кадрового резерва;
- Разработка стратегии развития Компании как Привлекательного Работодателя;
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала (КРI);
- Определение потребности в персонале и организация процесса найма на двух рабочих площадках;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
-Прямой поиск персонала на ключевые позиции ГК.

Требования к квалификации:

-Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела персонала;
- Знание технологий и процесса массового подбора;
- Уверенный пользователь ПК 1С, Excel;
- Знание технологий рекрутинга, умение проводить структурированное интервью;
- Опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки;
- Высшее образование по специальности;
- Высокий уровень управленческих компетенций;
- Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и управления, организации производства;
- Умение работать в режиме многозадачности.

Образование: высшее

Условия работы:

-Оформление согласно ТК РФ;
-График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
-Уровень оплаты обсуждается с кандидатами индивидуально

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?