Руководитель отдела по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (г. Ижевск)
Вакансия № 3996888 от компании АО Ижевский механический завод в населенном пункте (городе) Верхняя Салда на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Верхняя Салда.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3996888 добавлено в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3996888:
Прочитано соискателями - 82 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Ижевский механический завод":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Участие в разработке плана мероприятий по концепции, описанию и продвижению корпоративной культуры в компании;
- Развитие системы внутренних коммуникаций, направленных на улучшение имиджа компании и повышения информированности сотрудников;
- Участие в продвижении корпоративной идеологии –ценностей, корпоративных стандартов и т.д.;
- Подготовка новостной информации, проведение коммуникационных сессий;
- Организация работы внутрикорпоративных каналов коммуникации – информационных рассылок, корпоративного портала и т.п.;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Организация работы по поддержке спорта в компании;
- Организация процесса измерения уровня вовлеченности сотрудников;
- Участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
- Участие в Hr-процессах предприятия;
- Бюджетирование затрат на внутренние коммуникации и мероприятия.
Наш кандидат это:
- Профессионал, имеющий опыт работы в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры (желательно на производственном предприятии);
- Имеющий успешный опыт “перезагрузки” корпоративной культуры на промышленных предприятиях,
- Успешно реализовавший проекты по повышению вовлеченности, лояльности, индекса доверия персонала;
- Отличный коммуникатор, умеющий четко и просто излагать свои мысли, убеждать и заряжать своим позитивом;
- Вдохновленный человек с активной жизненной позицией, мыслящий системно, креативно и на опережение.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство;
- Предоставление всех социальных гарантий;
- Стабильная, своевременная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования;
- Возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
- Столовая на территории предприятия;
- Предоставление льготных путевок в детский лагерь;
- Предоставление льготных путевок в санаторий;
- Возможность устроить ребенка в заводской детский сад (прогимназию).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.baikalinc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):