Специалист отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная/временная работа.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Шу.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3983301 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО BI Road- Construction":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1.Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
2. Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
6. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
7. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
8. Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
10. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
11. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
12. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
13. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
15. Изучать движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
16. Готовит документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
17. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
18. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
19. Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров

Требования к работнику:

1.Высшее образование,опыт работы на должности специалиста или инспектора по кадрам и кадровому делопроизводству в крупной компании со штатом не менее 50 человек

2.Знание ТК РК и кадрового делопроизводства

3.Знание 1С и ERP

4.Стрессоустойчивость, ответственность , пунктуальность

Условия труда:

1. Стабильная заработная плата

2. Корпоративная сотовая связь

3. Оформление, согласно ТД РК

4. Работа и проживание на проекте "Мерке-Бурыбайтал"

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):