Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3957294 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Development Systems ( ООО Девелопмент Системс) на должность Руководитель отдела проектирования в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Гражданский проспект, Пискарёвский проспект, 150к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3957294 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3957294:

Прочитано соискателями - 895 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Development Systems ( ООО Девелопмент Системс)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, потенциальный соискатель,

Немного о нас:

Успешная проектно-инжиниринговая компания, специализирующаяся на следующих направлениях:

  • проектирование жилых зданий (в качестве генерального проектировщика) - все фазы (ПП/ПД/РД)
  • параметрическое моделирование (Revit) готовых проектов (поднятие модели)
  • параметризированное бюджетирование на основе Revit моделей
  • разработка плагинов и инструментов автоматизации проектирования
  • внедрение BIM в жилищном девелопменте

Команда уникальных специалистов, где каждый сотрудник – эксперт в своей области.

Мы уверены:

  • Люди и взаимодействия важнее, чем процессы и средства. Именно поэтому компания уделяет особое внимание обучению сотрудников, развитию профессиональных компетенций и личностному росту.
  • Динамичная, сплочённая команда - одна из основ успеха.
  • Успешное развитие возможно только с применением современных технологий и методик. В компании есть внутренний план технологического развития в рамках которого могут совершенствоваться ваши компетенции.
  • Нет проблем – есть задачи и любую задачу можно решить.

Задачи:

  • Управление портфелем проектов (в т.ч. подготовка и контроль исполнения календарных и финансовых графиков выпуска проектной и рабочей документации по проектам портфеля; определение приоритетов внутри портфеля с учётом общих приоритетов компании; разрешение ресурсных конфликтов), исходя из необходимости поставки проектной и рабочей документации точно в срок (в соответствии с графиками СМР)
  • Разработка и внедрение стандартов процесса проектирования разделов АР, КР и смежных (отопление, водоснабжение, электрика и др.)
  • Разработка внутренних регламентов для повышения качества проектной документации
  • Принятие принципиальных архитектурных и конструктивных решений (в т.ч. исходя из необходимости повышения эффективности проектных решений)
  • Risk Management: отслеживание факторов, которые могут увеличить стоимость работ
  • Оптимизация затрат, обеспечение соблюдения бюджета, управление себестоимостью работ и структурой затрат;
  • Отвечает за согласование и документальное оформление всех должностных и функциональных обязанностей по каждому компоненту проекта
  • Координация работ по проекту на всех его этапах и стадиях и согласование взаимодействие всех отделов проектного управления
  • Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации.
  • Участие в подготовке коммерческих предложений
  • Предпроектное исследование объектов, сбор исходных данных:
  • Участие в заключении договоров с заказчиками, подрядчиками;
  • Защита проектных решений и согласование проектной документации.
  • Подготовка отчетности о ходе проектирования, рассмотрение разногласий и обеспечение взаимоприемлемых решений.
  • Контроль исполнения сроков и иных условий договоров.
  • Контроль сроков и качества выполняемых работ.

Требования к работнику:

Мы будем друг другу интересны, если Вы:

высококвалифицированный специалист - эксперт в области комплексного проектирования, имеете специализацию в области жилищного проектирования и способны организовать работу в условиях строгих ограничений по затратам, срокам и качеству.

Образование: Высшее инженерно-техническое образование (желательно Архитектура, ПГС)

Опыт:

- личного управления комплексными проектами в области жилищного строительства обязателен.

- работы в строительной / инжиниринговой компании в должности руководителя проектов не менее 3 лет.

- управления проектным отделом со штатом от 10 сотрудников

- проектирования крупных объектов, защиты проектных решений, взаимодействия с заказчиками;

- управления разработкой проектов (работа архитекторов, конструкторов и смежных специалистов)

- управления экономикой проекта,

- самостоятельного проектирования

Ключевые компетенции:

- Свободное владение нормативной базой РФ (ФЗ, СП, ГОСТ Р, СНиП, РД, ВСН,..)/ Знание ГОСТов, СНиПов, стандартов в сфере проектирования

- Знание программ AutoCAD, MS Office, Revit на уровне пользователя;

- Владение методологией, инструментами и процессами управления проектами, включая инструменты финансового анализа (экономия средств своих и заказчика как конкурентное преимущество)

- Навыки проектного управления

- Навыки командной работы, планирования.

- Навыки решения конфликтов.

- Навыки организации работы кросс-функциональных команд.

- Навыки нематериальной мотивации.

- Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость.

- Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

- Аналитическое мышление, системность, прогнозирование и предвидение событий.

- Высокая работоспособность и нацеленность на результат,

Условия труда:

  • Работа в динамичной компании, участие в разработке интересных проектов
  • Оформление в соответствии с ТК РФ; отпуск 31 день
  • Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
  • Компания оплачивает обучение.
  • Современный офис в центре города.
  • Команда единомышленников.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ds.do - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Development Systems ( ООО Девелопмент Системс)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?