METRO Potentials (Internship program)
Вакансия № 3942629 от компании METRO Cash&Carry (Kazakhstan) в населенном пункте (городе) Алма-Ата на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: стажировка.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алма-Ата, улица Саина.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3942629 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3942629:
Прочитано соискателями - 305 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "METRO Cash&Carry (Kazakhstan)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
If you want to make a sensational career in METRO Cash & Carry within 2 years, please apply:
About the programme:
METRO POTENTIALS is an international trainee program which prepares young talents to become future leaders of METRO Cash & Carry.
Our aim is to develop your knowledge and skills so that you are prepared to manage a team of your own.
Key points about the METRO Potentials program:
- Duration of the internship: 2 years
- Place of training: The first year of the program takes place in Kazakhstan, Almaty (participants from other cities are paid accommodation), the second year is in Europe: 6 months in the country of the presence of Metro Cash & Carry, 3 months in Dusseldorf. The final 3 months are held in Home country.
- What is to be done: rotation on 5 divisions of the company in Kazakhstan and abroad
- Advantages: wide business vision, quick career growth, professional experience from the world's best experts
The programme fast-tracks ambitious master graduates and talented young professionals to a management career in international wholesale. The trainees benefit from ‘on-the-job’ training and ‘off-the-job’ learning modules such as ‘knowledge & skills’ and ‘leadership behavior’.
Requirements:
- Recently graduated with a master’s degree/MBA
- Excellent written and spoken English
- Maximum of 2-3 years of working experience
- International mobility
- Strong leadership potential
- Self-driven and ambitious
- Strong communication skills
The program is really hard to get into – the assessment process is quiet demanding.
Stages of selection:
- Interview and Tests
- Assessment Center in Almaty
- Assessment Center in Europe
Successful participation in International Assessment Centre – it takes place in Europe in July 2018. The final selection of trainees is made by a panel of MCC Group Directors and country board members. Only the best candidates will pass the Assessment Centre.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.metro.com.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):