Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер отдела по работе с персоналом

Вакансия № 3914434 от компании ООО Титан в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 52000 до 53000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3914434 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3914434:

Прочитано соискателями - 337 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Титан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • - Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;

    - Проведение мероприятий по повышению квалификации специалистов;

    - Мотивация персонала;

    - Обеспечение эффективного использования персонала;

    - Постановка и контроль системы учета движения персонала;

    - Обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

    - Обеспечение создания кадрового резерва, его пополнение и обновление;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в аналогичной должности в крупной торговой компании;
  • Успешные, реализованные проекты по организации большого потока персонала, первичной и вторичной качественной оценке, участие в разработке и внедрении систем оценки, адаптации, мотивации и развития персонала;
  • Навыки эффективного управления командой, обучение сотрудников;
  • Владение методиками и инструментами привлечение персонала, в условиях дефицита потока кандидатов;
  • Личностные качества: ответственность, ориентация на результат, лояльность к компании, преданность делу, системность, стрессоустойчивость;

Условия труда:

  • Оформление официальное, согласно РЗ, 5 дней в неделю, время: с 9 до 18 часов (рассматриваем на совмещение). Бонусы и премии. Возможности карьерного роста.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?