Менеджер по организационному развитию и внутренним коммуникациям

Вакансия № 388564 от компании ООО ГАЗТРАНССЕРВИС в населенном пункте (городе) Обь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 70000 руб..

Примерное место работы: РФ, Обь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 388564 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

☑ Статистика объявления № 388564:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГАЗТРАНССЕРВИС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В холдинговой структуре (численность свыше 2 т.чел) в связи с расширение открыта вакансия Менеджера по организационному развитию и внутренним коммуникациям

Цель должности: Создать систему мотивации сотрудников всех подразделений ГК на основе управления по целям. Сформировать организационную структуру предприятия, способствующую наиболее оптимальному управлению процессами и людьми с учетом региональной специфики

Обязанности работника:

Разработка системы KPI: Разработка декомпозиции целей компании на показатели по подразделениям, включая линейный персонал заправок. Описание индикаторов, формирование дизайна системы оценки, работа с 1С ЗУП по внедрению системы автоматической оценки. Согласование со всеми заинтересованными службами. Учет и контроль начислений. Доработка в случае смены приоритетов компании. Создание регламентов и инструкций в случае необходимости. Отчетность по ФОТ с учетом системы KPI.
Разработка организационной структуры: формирование дизайна организационной структуры с учетом нормирования штата АГЗС и экономикой по заправкам как по предприятию. Прорисовка в Excel, Visio. Согласование на всех этапах. Оптимизация штатных структур по предприятиям холдинга. Постоянный мониторинг результативности и внесение предложений по оптимальной загруженности работников с учетом требуемой производительности.
Изучение и внедрение понятия Lean (бережливое производство) – внедрение в производственные процессы.
Внутренние коммуникации: Создание хранилища данных для регламентирующей документации. Осуществление координации ДУП со всеми подразделениями компании. Подготовка и рассылка информационных писем, регламентов.
В рамках всех задач коммуникация и взаимодействие с первыми лицами холдинга.

Требования к работнику:

Высшее образование
Знания в области нормирования труда, понимание экономики предприятия.
Опыт самостоятельной разработки системы KPI в структурированном предприятии
Опыт работы в проектах желателен
Продвинутый пользователь Excel (знание функции ВПР, написания формул, сводных таблиц – обязательно).
Power Point, Visio. Примеры своих презентаций. Хорошие навыки вычисления в уме.
Ответственность, творческое мышление, инновативность, честность и открытость, готовность к сотрудничеству, быстрый и гибкий ум.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ, соц.пакет
График 5/2 с 08.00 до 17, пятница с 8 до 16ч. Доставка служебным транспорт от м. пл. К.Маркса
Рабочее место: Толмачевская,
Своевременная выплата з/платы 2 раза в месяц, ЗП 40-70т.руб
Рассмотрение резюме в течении 3 дней. При соответствии требованиям приглашаем на собеседование

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГАЗТРАНССЕРВИС

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .