Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по развитию направления

Вакансия № 3884104 от компании ООО ТРАНСЛОДЖИКС в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Нарвская, Гапсальская, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3884104 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3884104:

Прочитано соискателями - 203 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ТРАНСЛОДЖИКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупный логистический оператор и таможенный представитель в связи с расширением штата открывает вакансию менеджера по развитию в отдел международных перевозок.


Обязанности работника:

  • Поиск и привлечение новых клиентов для оказания услуг по международным перевозкам (импорт/экспорт) + взаимодействие с текущими клиентами;
  • Ведение телефонных переговоров и личные встречи с клиентами;
  • Посещение тематических выставок;
  • Продвижение услуг компании в области транспортной (международной) логистики;
  • Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров на оказание транспортных услуг;
  • Выполнение плана продаж.

    Основная задача – развитие международного направления, новых сервисов, привлечение новых клиентов.

    Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в экспедиторской компании /линии на позиции менеджера по развитию/ продажам/ работе с клиентами от 1 года;
  • Презентационные навыки и опыт ведения переговоров с клиентами;
  • Коммуникабельность, аналитический склад ума, обучаемость;
  • Умение работать в команде;
  • Активная жизненная позиция;
  • Желание развиваться и повышать профессиональный уровень, развивать собственную компетенцию
  • Знание основ ВЭД, международной логистики;
  • Умение понимать потребности клиента;

    Условия труда:

  • График работы – пятидневка 9-18 или 10-19 (по договорённости)
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
  • Предоставление служебной мобильной связи
  • Работа в офисе + оплачиваемые командировки
  • Перспективы карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив;
  • Официальное оформление по ТК

    Заработная плата обсуждается с каждый кандидатом отдельно по итогам собеседования: фиксированная часть + процент

Мы хотим работать не только с профессионалами, но и с живыми уникальными людьми – поэтому содержательное сопроводительное письмо и фотография будут не лишними.

Эта должность является для нас важной, поэтому просим Вас внимательно прочитать Требования и Обязанности перед тем, как откликаться - мы ценим Ваше и наше время.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tl-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ТРАНСЛОДЖИКС

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?