Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Грозный - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

CRM администратор

Вакансия № 3860202 от компании Грозный-Сити в населенном пункте (городе) Грозный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Грозный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3860202 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3860202:

Прочитано соискателями - 319 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Грозный-Сити":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение проекта внедрения CRM системы и ее дальнейшего сопровождения
  • Запуск настроенной CRM-системы в эксплуатацию
  • Сбор информации у дочерних предприятий
  • Развитие комплекса регулярных CRM активностей
  • Работа с базой данных клиентов
  • Аналитика информации

Требования к работнику:

  • Умение брать на себя ответственность в принятии решений, умение предлагать нестандартные решения
  • Коммуникабельность

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?