Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Киев - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный специалист отдела по компенсациям и льготам

Вакансия № 3799562 от компании ДТЭК в населенном пункте (городе) Киев на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3799562 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3799562:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ДТЭК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в ДТЭК Энерго

Обязанности работника:

  • Внедрение новых проектов по направлению C&B на предприятиях Компании;
  • Обработка, анализ и подготовка презентационных материалов по направлению C&B ТОП-менеджменту Компании по ФОТ, численности, HR-метрикам, проектам C&B;
  • Организация функционирования представительств Компании в других странах (администрирование договоров по payroll и выплат по ним, взаимодействие с сотрудниками представительств по вопросам трудового законодательства стран размещения)
  • В качестве эксперта участие в проекте по унификации отчетности по направлению C&B в Компании и автоматизации в SAP;
  • Организация опросов сотрудников предприятий и анализ полученной информации по направлению C&B.

Требования к работнику:

  • Знание особенностей HR процессов в производственных компаниях;
  • Опыт работы в сфере компенсаций и льгот на ведущих позициях в крупных компаниях (желательно международных) не менее 5 лет;
  • Опыт разработки и внедрения проектов в области компенсаций и льгот;
  • Практические навыки планирования и анализа фонда оплаты труда и других экономических показателей производственных предприятий;
  • Знание и практические навыки работы с системами мотивации и оплаты труда на основе грейдов;
  • Практический опыт решения вопросов, связанных соблюдением трудового законодательства (заключение и расторжение трудовых договоров, работа с отраслевыми и коллективными договорами, расчет целевой численности персонала, прочие);
  • Навыки работы в SAP HCM;
  • Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate (чтение и перевод профессиональных текстов), умение вести деловое общение;
  • Навыки подготовки презентаций для ТОП-менеджмента;
  • Практические навыки договорной работы.

Направляя резюме на вакансию, Вы даете согласие на использование Ваших персональных данных компанией ДТЭК в рамках действующего законодательства Украины. Компания ДТЭК гарантирует конфиденциальность обращений и переговорного процесса при отборе кандидатов на вакансию.

Обращаем Ваше внимание, что обратная связь по результатам рассмотрения на вакансию предоставляется в течение двух недель в случае положительного решения по Вашей кандидатуре.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dtek.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ДТЭК

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?