Менеджер з компенсації та пільг

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Украина, Киев, проспект Степана Бандеры, 21Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22935336 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ЛЮКСОПТИКА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЛЮКСОПТИКА - найбільша і найвідоміша мережа оптик в Україні. Ми перша компанія, яка об'єднала в собі здоров’я, стиль і красу

ЛЮКСОПТИКА — це:

• стабільність і впевненість: працюємо з 1994 року, понад 220 оптик в Україні;
• соціальна спрямованість бізнесу;
• оригінальна високоякісна продукція відомих світових брендів (Prada, Miu Miu, Jimmy Choo, Dolce & Gabbana, Versace, Christian Dior і багато інших);
• широкий спектр послуг і високий рівень обслуговування;
• професійні лікарі-офтальмологи для дорослих і дітей.

Шукаємо Менеджера з компенсацій та пільг.

Вимоги:

• Вища освіта (економіка / фінанси);
• Досвід роботи від 2-х років в напрямку компенсацій і пільг в Retail;
• Знання трудового законодавства;
• Досвіт розробки, аналізу та адміністрування систем винагороди, програм компенсацій і пільг, планування витрат на персонал;
• Досвід написання регламентних документів;
• Навички у підготовці презентації (Power Point);
• Просунуті навички роботи в Excel обов'язково (складні формули, зведені таблиці), відмінне знання 1С;
• Аналітичні здібності, уважність до деталей, системне мислення;

Обов’язки:

• Розробка, впровадження, актуалізація систем матеріальної мотивації торгового персоналу (KPI) ;
• Проведення аналізу ефективності впроваджених систем мотивації торгового персоналу;
• Формування бюджету витрат на оплату праці торгового персоналу, щомісячний контроль фактичного фонду оплати і аналіз відхилень;
• Розрахунок премій (KPI), додаткових виплат, інших внутрішніх соціальних виплат;
• Контроль графіків і табелів обліку робочого часу торгового персоналу;
• Підготовка аналітичних звітів з бюджетування та оплати праці;
• Розробка положень з оплати праці, преміювання;
• Участь в щорічному огляді ЗП на ринку праці;
• Участь в проектах відділу (наприклад: аналіз задоволеності системою компенсацій та пільг, аналіз ефективності існуючих систем преміювання, автоматизація процесів та формування технічних завдань та ін.);
• Внесення налаштувань для розрахунку KPI показників;

Ми пропонуємо:

• динамічна робота у професійному колективі;
• конкурентноспроможна заробітна плата;
• графік роботи пн.-пт. з 9:00 до 18:00,
• офіційне працевлаштування, гарантії, соц.пакет.

Чекаємо на Ваші резюме!

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок за результатами розгляду відгуків на вакансію надається в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):