Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Категорийный менеджер (продукты питания)

Вакансия № 3788071 от компании 585, Золотой в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3788071 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3788071:

Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "585, Золотой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Анализ рынка, закупка продуктов питания
  • Мониторинг цен, ценовой анализ, выявление новых продуктов на рынке
  • Ведение переговоров, заключение договоров
  • Контроль оплаты и сроков поставок, ведение документооборота, отслеживание остатков на складе
  • Ведение товарной матрицы, составление планов закупки, контроль вопросов поставки
  • Согласование условий работы, цен, условий платежа, системы бонусов, обеспечение своевременных поставок, организация и контроль доставки товаров на склад, регулярный мониторинг рынка по конкуренции, планирование и управление товарными складскими запасами (поддержание товарного запаса, анализ остатков продукции, работа с дефицитом и неликвидами)

Требования к работнику:

  • Аналитический склад ума, умение найти и предложить оптимальные решения
  • Навыки делового общения и переписки
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Уверенный пользователь ПК
  • Активная жизненная позиция, быстрая обучаемость, пунктуальность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности

Условия труда:

  • Работа в крупной стабильной компании, центральный офис в пос. Медовое;
  • Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст.м. Парнас (15-20 минут в пути);
  • Также корпоративное маршрутное такси от ст.м. Комендантский, Гражданский пр.
  • График 5/2 с 8:30 – 17:00; 9:30-18:00, рабочий день сокращен на 30 минут;
  • Корпоративная развозка действует в течение всего дня, в том числе после 17:00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии.
  • А также:

  • Современный новый офис;
  • Рядом находятся пекарня, магазин продуктов, салон красоты, химчистка, автомойка, заправка;
  • Корпоративный фитнес (тренировочный зал, групповые и индивидуальные занятия);
  • Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
  • Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
  • Скидки на ДМС и выгодные условия кредитования и страхования в организациях-партнёрах;
  • Развитая система обучения сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.zolotoy.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) 585, Золотой

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?