Lead HR Generalis

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Аягоз (ВКО).

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 352885 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО KAZ Minerals Bozshakol (КAЗ Минералз Бозшаколь)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

J

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Координировать процесс прохождения медицинского осмотра перед наймом работника;
2. Вести кадровое делопроизводство:

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;

1. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении, а также вести учет рабочего времени в системе Оракл;
2. Проводить сверку данных по работникам в системе Оракл;
3. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков отпусков в компании и ее подразделениях;
4. Обеспечивать консолидацию данных и составление внутренней отчетности по работникам месторождения;
5. Готовить отчеты в государственные органы в установленные сроки.
6. Контролировать соблюдение норм законодательства РК.

Требования к работнику:

• Высшее образование с соответствующей специализацией.
• 3 года опыта работы на аналогичных должностях в области кадрового администрирования предпочтительно на горнодобывающих или нефтегазовых предприятиях.
• Знание Трудового Кодекса РК и законодательных, нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических материалов по управлению персоналом.
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с сотрудниками и их движением, а также формирования и ведения банка данных о персонале организации и составления отчетности по персоналу.
• Знание основ экономики, организации труда и управления;
• Знание законодательства о пенсионном обеспечении, о труде Республики Казахстан;
• Умение работать с компьютерными программами MS Office (MS Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook and Project).
• Опыт работы с ERP программами (Oracle, SAP и др.) желателен.
• Знание основных правил и норм по охране труда и техники безопасности.
• Развитые навыки коммуникации на всех уровнях организации
• Знание английского языка

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):