Врач-терапевт

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Лабинск, улица Пирогова, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3509562 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "МБУЗ МО Лабинский район Центральная районная больница":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работодатель предоставляет:

• оплата аренды найма жилья
• полный соцпакет
• для начинающих специалистов программа субсидирования покупки жилья
• предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства

Обязанности работника:

• Применяет объективные методы обследования больного.

• Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

• Определяет показания для госпитализации и организует ее.

• Проводит дифференциальную диагностику.

• Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

• Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

• Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

• Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

• Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями.

• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

• Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

• Осуществляет в соответствии с графиком, утвержденным главным врачом, дежурство по стационару в ночные смены и на выходные дни. Во время дежурства является единственным врачом-терапевтом на территории больницы, осуществляющим осмотры пациентов по первому требованию медицинского персонала и пациентов.

• В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.

• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей.

• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

• Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.

• Ежедневно, совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой проводить обход больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происходящие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.

• Вести Карту стационарного больного, внося в нее полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направление разных запросов, ответы на них и прочую документацию.

• Проверять правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным.

• Перед уходом из отделения сообщать в письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.

Требования к работнику:

• Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.
• Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями.
• Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.
• Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации, обследования и лечения больных.
• Вносить предложения руководству ЛПУ по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению работы административно-хозяйственных служб ЛПУ, вопросам организации и условий труда.
• Контролировать работу подчиненного среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), отдавать ему распоряжения в рамках служебных обязанностей в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
• Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории.
• Повышать свою квалификацию на циклах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
• Привлекать, в необходимых случаях, врачей других специальностей для консультации и проведения лечения больным, а также направлять больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактическое учреждения по согласованию с заведующим отделением.

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):